О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очная/дневная
Очно-заочная
Учебная нагрузка
108 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции

Базовая цена
88 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
85 360,00  руб.
Анонс
Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала. Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ» по направлению менеджмент.

                            
Программа

 

...
Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
85 360,00  руб.
Обучающая компания
Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции,

Высшая школа юриспруденции Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" создана как специализированная юридическая бизнес-школа, призванная предложить бизнесу качественный инновационный продукт в области правового обеспечения управленческой деятельности. 
Основными направлениями деятельности Высшей школы юриспруденции являются:
 - профессиональная переподготовка и повышение квалификации по направлению «Юриспруденция»;
 - реализация совместных международных образовательных программ;
 - проведение профессиональных конгрессов, конференций, семинаров и тренингов;
 - правовой консалтинг и проведение юридических экспертиз, НИР,издательская деятельность;
 - реализация корпоративных программ в области права.

№ п/п

Наименование модулей и тем

 
 

1.

Управление вознаграждением персонала. Системы оплаты и нормирования труда.

 

1.2.

Построение систем материального стимулирования персонала на локальном уровне.

 

1.3.

Системы оплаты труда.  Правовое регулирование заработной платы.

 

1.4.

Фонд оплаты труда. Взаимосвязь систем оплаты и нормирования труда.

 

1.5.

Порядок выплаты заработной выплаты.

 

1.6.