О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом
Обучающая компания
ФинЭкспертиза, УЦ

Базовая цена
7 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Пасечник Екатерина
Целевая аудитория
• Директора и менеджеры по персонал

                            
Анонс
Определение, какие компетенции нужны компании и оценка наличия необходимых компетенций у сотрудников, позволяет: • оценить возможности сотрудников реализовать новую стратегию, • спрогнозировать возможные риски при внедрении изменений, • оценить управленческий потенциал, • принять решение чему и кого обучать (т.е. для разработки программы развития и обучения сотрудников), • оценить нового кандидата на вакантную должность. Цель программы: • ознакомление с современными подходами к разработке компетенций; • получение навыков разработки корпоративных, управленческих и функциональных компетенций;

                            
Программа

Программа обучения: 1. Компетентностный подход: • «Компетенция» или «компетентность»? Профиль компетенции и модель компетенций – в чем разница? Подходы к определению и разработке компетенций; • Зачем компании компетенции? Цели и задачи создания внутрифирменной модели компетенций. 2. Модели и типология компетенций: • Классификация компетенций: корпоративные, управленческие, функциональные. • Модель компетенций в системе управления персоналом • Взаимосвязь корпоративных, профессиональных и личностных компетенций. • Примеры типологии компетенций. Типовой словарь корпоративных компетенций. 3. Технология разработки компетенций: • Как выбрать ключевые подразделения и должности для составления компетенций? Методы анализа работ и выбора компетенций на уровне организации/подразделения/должности; • Методика формирования модели компетенций; • Оценка сотрудников на базе модели компетенций. Разработка интервью по ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Рогозянова Анна

                            
Место проведения
г. Москва Проспект Мира 69.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Пасечник Екатерина
Обучающая компания
ФинЭкспертиза, УЦ,
г. Москва, ул. Проспект Мира д.69, 5 этаж


Схема проезда

Учебный Центр "ФинЭкспертиза", входящий в аудиторско - консалтинговую группу (АКГ) «ФинЭкспертиза», создан для оказания профессиональных услуг в области бизнес - образования, направленных на обучение и развитие менеджеров высшего и среднего звена, финансовых служб современных организаций, специалистов в области управления персоналом и персонала фронт - офиса компаний.

Существующие направления деятельности:

* Открытые программы — краткосрочные (от 2 до 5 дней) и емкие тематические семинары, тренинги и практикумы, посвященные наиболее актуальным и сложным аспектам деятельности компании по направлениям: финансы и бухгалтерия, персонал, продажи и переговоры.