О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Обучающая компания
ФинЭкспертиза, УЦ

Базовая цена
10 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
10 185,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Пасечник Екатерина
Целевая аудитория
Директора по персоналу,• Специалисты по подбору и оценке персонала• Управленческое звено компании, заинтересованное в повышении эффективности отбора персонала,

                            
Анонс
Результат обучения: • Знания в области современных методов оценки персонала на этапе отбор • Умения формировать структуру интервью, разрабатывать вопросы и понимать цели каждого из них, разрабатывать требования к должностям в разрезе корпоративных, управленческих и функциональных компетенций. • Умение формулировать перечень компетенций, создавать профили компетенций под конкретные должности. • Понимание использования модели компетенций: - при подборе новых сотрудников - при проведении оценочных и аттестационных мероприятий - при формировании кадрового резерва и планировании карьеры • Совершенствование коммуникативных навыков: умение вступать в контакт; умение слушать и слышать; умение задавать вопросы. • Понимание инструментариев позволяющих эффективно использовать полученные знания в области оценки персонала для подбора персонала с учетом специфики Вашей Компании

                            
Программа

Программа обучения: Планирование численности • Бизнес-процесс вхождения соискателя в компанию • Планирование численности количественное и качетсвенное • Методы планирования численности • Найм и высвобождение – две стороны управления численностью персонала • Матрица ответственности процессов найм и адаптация Этапы и инструменты подбора и отбора персонала • Групповая дискуссия на тему «Ошибки на этапах подбора персонала». • Выработка общих требований к кандидату. Исходные данные для профиля, формальные и неформальные требования. Формирование профиля требований к кандидату, исходя из задач организации. • «Компетенция» или «компетентность»? Профиль компетенции и модель компетенций – в чем разница? • Классификация компетенций: корпоративные, управленческие, функциональные. Примеры типологии компетенций. • Подходы к определению и разработке компетенций. Методы анализа работ и выбора ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Проскура Елена

                            
Место проведения
г. Москва Проспект Мира 69.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
10 185,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Пасечник Екатерина
Обучающая компания
ФинЭкспертиза, УЦ,
г. Москва, ул. Проспект Мира д.69, 5 этаж


Схема проезда

Учебный Центр "ФинЭкспертиза", входящий в аудиторско - консалтинговую группу (АКГ) «ФинЭкспертиза», создан для оказания профессиональных услуг в области бизнес - образования, направленных на обучение и развитие менеджеров высшего и среднего звена, финансовых служб современных организаций, специалистов в области управления персоналом и персонала фронт - офиса компаний.

Существующие направления деятельности:

* Открытые программы — краткосрочные (от 2 до 5 дней) и емкие тематические семинары, тренинги и практикумы, посвященные наиболее актуальным и сложным аспектам деятельности компании по направлениям: финансы и бухгалтерия, персонал, продажи и переговоры.