О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Управление, менеджмент, бизнес-образование
Стратегическое управление
Обучающая компания
Wilson Learning Russia

Базовая цена
26 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
25 220,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-925 Показать телефон
Контактное лицо: Самоходова Елизавета
Целевая аудитория
Тренинг предназначен для широкого круга менеджеров

                            
Анонс
Роль менеджера в управлении компанией кардинально изменилась: вместо выполнения исключительно административных функций он выполняет обязанности руководителя. Однако часто возникает ситуация, когда менеджер перестает видеть «лес за деревьями», перестает понимать, что наиболее важным, если не единственным, критерием его работы является рост компании, увеличение числа клиентов, экономия денежных средств. Конечно, для того, чтобы добиваться результатов необходима помощь и поддержка подчиненных, которая, в свою очередь, неразрывно связана с умением менеджера ставить цели, контролировать их выполнение, от его умения вывести свою команду на режим работы, ориентированный не на процесс, а на результат.

                            
Программа

Краткое содержание модулей:

ПРОАКТИВНОСТЬ

Проактивность - важнейшее условие успешности. Понятие проактивного и реактивного поведения. Сравнение реактивного и проактивного поведения. Оценка собственного уровня проактивности. Технология SWOT. Упражнение «Степени контроля». Необходимые шаги для реализации проактивности. Формирование ежедневных задач как способ развития проактивности. Технология пяти шагов.

ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ

Способы постановки поддающихся оценке задач, позволяющие направить усилия подчиненных в нужном направлении и создать основу для повышения эффективности труда.

НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ

Изучение пяти факторов модели руководства и мотивации, разработка соответствующих планов мероприятий

ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙ И УПРАВЛЕНИЕ

Применение навыков управления, повышающих результативность работы и степень доверия к сотрудникам, увеличение степени их вовлеченности в совместную деятельность и повышение производительности труда ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Пасекунов А.Е.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
25 220,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-925 Показать телефон
Контактное лицо: Самоходова Елизавета
Обучающая компания
Wilson Learning Russia,
Москва, ул. 2-ая Звенигородская, д.13, корпус 2, офис Call-центра Уиллстрим


Схема проезда

Сегодня Wilson Learning - это корпорация мирового уровня, которая имеет почти полувековую историю. За это время она открыла 37 офисов по всему миру. WL уделяет большое значение качеству своих программ. У нас есть собственный научно-исследовательский институт, который разрабатывает программы с учетом современных технологий и тенденций в бизнесе. Также мы сотрудничаем с ведущими мировыми консультантами, чтобы предлагать Вам только лучшее. Например, тренинги по переговорам сегодня - это уже восьмая версия за все время существования данного курса.