О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Новосибирске
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Новосибирск
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Банки, кредитование, инвестиции
Финансы и кредит

Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Финансы

Личные компетенции, рост и карьера
Переговоры
Обучающая компания
HRDevelopment

Базовая цена
3 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 910,00  руб.
Анонс
Цель тренинга: отработать навыки способствующие построению эффективных переговоров по взысканию задолженности

                            
Программа

Программа тренинга:

  1. Основания для взыскания задолженности
  2. Стандарты телефонного общения
  3. Структура общения с должником (этапы построения преговорного процесса)
  4. Эффективная формулировка вопросов
  5. Особенности мотивации должника на оплату
  6. Подведение итога разговора, закрепление договоренностей
  7. Практическая отработка полученных знаний и навыков

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 910,00  руб.
Обучающая компания
HRDevelopment,

«HRDevelopment» – это школа развития персонала и человеческих ресурсов. 

Ключевая компетенция "HRDevelopment" — разработка индивидуального подхода для решения проблем компании клиента, а также оказание индивидуальной помощи в экономии временных и материальных ресурсов за счет развития потенциала сотрудников клиента.

Специализация "HRDevelopment":
- Разработка стратегии обучения сотрудников;
- Разработка и проведение навыковых тренинговых программ;
- Анализ и внедрение системы мотивации сотрудников;
- Внедрение «Института наставничества» и систем адаптации сотрудников;
- Тренинги командообразования;
- Разработка систем подбора и оценки персонала;
- Пост-тренинговое сопровождение.