О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Новосибирске
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Новосибирск
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Тема
Банки, кредитование, инвестиции
Финансы и кредит

Юриспруденция, право
Обучающая компания
HRDevelopment

Базовая цена
3 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 910,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (38 Показать телефон
Анонс
Цель тренинга: изучить правовые аспекты взыскания, регламентированные Гражданским, Уголовным Кодексом РФ и другими нормативно - правовыми актами, а также отработать на практике навыки борьбы с возражениями должников.

                            
Программа

Программа:

  • Положения Гражданского кодекса РФ, определяющие надлежащее исполнение заемщиком условий договора.
  • Правовые аспекты неоплаты долга
  • Статьи Уголовного кодекса РФ, применимые к должникам
  • Особенности взыскания на этапе исполнительного производства
  • Работа с возражениями должников, навыки эффективной аргументации

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 910,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (38 Показать телефон
Обучающая компания
HRDevelopment,

«HRDevelopment» – это школа развития персонала и человеческих ресурсов. 

Ключевая компетенция "HRDevelopment" — разработка индивидуального подхода для решения проблем компании клиента, а также оказание индивидуальной помощи в экономии временных и материальных ресурсов за счет развития потенциала сотрудников клиента.

Специализация "HRDevelopment":
- Разработка стратегии обучения сотрудников;
- Разработка и проведение навыковых тренинговых программ;
- Анализ и внедрение системы мотивации сотрудников;
- Внедрение «Института наставничества» и систем адаптации сотрудников;
- Тренинги командообразования;
- Разработка систем подбора и оценки персонала;
- Пост-тренинговое сопровождение.