О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
19 октября 2015
Город
Pоссия
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Online
Длительность обучения
2 месяца
Учебная нагрузка
20 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Общее управление
Обучающая компания
Национальная платформа открытого образования

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Целевая аудитория
Специального уровня подготовки не требуется. Более эффективно освоение курса при наличии базовых знаний в области теории и истории менеджмента, общей социологии, социальной психологии.

                            
Анонс
Понимание и прогнозирование поведения людей – залог успеха в деятельности любого руководителя. Так называемый «человеческий фактор» все сильнее определяет конкурентные преимущества современных бизнес-организаций. В рамках этого курса мы рассмотрим основные подходы к объяснению того, почему работники организаций ведут себя тем или иным образом. Как влияют на поведение людей их личностные качества, ценности и установки? Как реагируют работники на управленческие практики, действия своих руководителей? Какие закономерности поведения человека в организации можно считать всеобщими, а в каких случаях поведение работников определяется особенностями национальной культуры и институтов? Организационное поведение – динамично развивающаяся научная дисциплина, и в рамках курса мы постараемся осветить наиболее значимые и интересные результаты современных зарубежных и российских исследований. Предлагаемый вашему вниманию курс – одна из базовых дисциплин подготовки по направлению «Менеджмент». Она является основой для целого ряда прикладных дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами. Однако, надеемся, курс будет полезен и интересен всем, чья профессиональная деятельность предполагает работу с людьми.

                            

                            
Программа

Неделя 1. Поведение человека в организации: основные виды.

Неделя 2. Личность в организации: психологические характеристики.

Неделя 3. Личность в организации: психические состояния и процессы восприятия.

Неделя 4. Ценности и установки работников в организации.

Неделя 5. Группы в организации.

Неделя 6. Лидерство в организации.

Неделя 7. Власть и влияние в организации.

Неделя 8. Организационная культура.

Неделя 9. Практики управления человеческими ресурсами в организации и поведение сотрудников.

Неделя 10. Влияние социальной макросреды на формирование организационного поведения.

Результаты обучения

После завершения этого курса слушатели:

  • получат представление об основных направлениях, подходах к анализу поведения работников в организациях;
  • узнают о влиянии различных факторов на конкретные виды поведения сотрудников и эффективность их трудовой деятельности;
  • смогут отличить популярные, стереотипные объяснения поведения ...
Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Обучающая компания
Национальная платформа открытого образования,
Москва, Большой Чудов переулок, дом 8, корпус 1


Схема проезда

Ассоциация «Национальная платформа открытого образования» учреждена ведущими вузами России. Основная цель деятельности Ассоциации - объединить усилия вузов и предоставить возможность каждому получить качественное высшее образование онлайн.

Любой пользователь может совершенно бесплатно и в любое время проходить курсы от ведущих университетов России, а затем перезачесть результаты обучения в своей образовательной программе.

«Открытое образование» - современная образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в российских университетах.