О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
2 ноября 2015 — 20 ноября 2015
Город
Pоссия
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Дистанционная
Длительность обучения
20 дней
Учебная нагрузка
65 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Обучающая компания
НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала

Базовая цена
2 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 91 Показать телефон
Контактное лицо: Анна
Целевая аудитория
Специалисты по персоналу, рекрутеры кадровых агентств, начинающие специалисты, выпускники ВУЗов.

                            
Анонс
В итоге: вы научитесь грамотно формировать заявку на открытие вакансии, определяя ключевые требования к должности, вы узнаете, как составить портрет кандидата и нужно ли его составлять, вы самостоятельно разработаете профиль должности, который включает в себя должностное описание, карту ключевых компетенций и портрет кандидата, вы научитесь правильно выбирать источники привлечения кандидатов, вы узнаете, как составить объявление, которое привлекает только подходящих кандидатов, вы приобретете навык проведения интервью и подготовки к нему, научитесь задавать нужные вопросы, вы поймете, как оценить кандидата на собеседовании уже по первым фразам, как понять, подходит ли он.

                            
Программа

Модуль 1. Современный HR-менеджер.

  • Цели, задачи, функции должности специалиста по персоналу. Основные компетенции HR-менеджера.
  • Эффективные инструменты HR-а. Технология подбора персонала. Основные этапы подбора.
  • Инициация вакансии.
  • Должностное описание: отличие целей, задач и функций должности.
  • Карта компетенций: понятие компетенций. Как определить ключевые компетенции должности. В чем отличие профессиональных и личностных компетенций.
  • Профессионально-психологический портрет: цель портрета, алгоритм составления, ограничения и допущения в портрете.

Модуль 2. Эффективный рекрутинг: как привлечь кандидатов

  • Как обеспечить поток кандидатов на вакансию. Аттрактивное (продающее) объявление. Слова-крючки, цепляющие кандидатов.
  • Где водятся «нужные» кандидаты? Источники привлечения. Виды источников. Как выбрать оптимальный источник. На чем можно и нужно сэкономить, а на чем экономить не следует.
  • Что делать, если ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Казанцева Анна Владимировна, бизнес-тренер, коуч, HR-консультант, руководитель центра подбора персонала "НСК-Персонал", автор и ведущая обучающих программ для специалистов по персоналу, автор книги "Эффективный подбор персонала. Руководство для начинающих".

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 91 Показать телефон
Контактное лицо: Анна
Обучающая компания
НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала,
Новосибирск, ул.Немировича-Данченко, д.122


Схема проезда

Центр подбора и развития персонала "НСК-Персонал" работает с 2013 года. 
Специализация центра:
- подбор персонала под задачи компании,
- разработка и внедрение системы мотивации,
- организация и проведение оценочных мероприятий,
- обучение специалистов по персоналу.
Для HR-менеджеров, менеджеров по персоналу и специалистов кадровых служб регулярно проводятся тренинги и семинары по подбору персонала, по адаптации и мотивации. Тренеры - практики с большим опытом в области управления персоналом.