О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
9 января 2017 — 22 января 2017
23 января 2017 — 5 февраля 2017
6 февраля 2017 — 19 февраля 2017
20 февраля 2017 — 5 марта 2017
16 марта 2017 — 19 марта 2017
20 марта 2017 — 2 апреля 2017
Город
Pоссия
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Дистанционная
Длительность обучения
12 дней
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
11 800  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
11 210,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Целевая аудитория
Для начинающих специалистов по подбору персонала, специалистов по адаптации персонала и специалистов по персоналу.

                            
Анонс
Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код В). Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличие компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.

                            
Программа

Модуль 1. Понятие о структуре организации, штатном расписании и вакантных должностях. Основные понятия «поиск персонала», «отбор персонала», «адаптация персонала». Особенности расчета численности персонала и плана по подбору персонала.
1.1. Организационная структура предприятия, виды структур, организационная схема компании. Штатное расписание.
1.2. Основные понятия: поиск персонала, отбор персонала, адаптация персонала.
1.3. Расчет численности персонала – нормативная и реальная численность. Составление плана по подбору персонала в зависимости от численности персонала. Повышающий коэффициент в расчете плана по подбору в зависимости от активной текучести персонала на позициях массового найма.

Модуль 2. Основные документы организации, регламентирующие порядок подбора, отбора, найма и адаптации персонала.
2.1. Локальные нормативные акты организации: Положение о порядке поиска, отбора и найма персонала, Положение об адаптации ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Программа разработана и курируется специалистами по вопросам Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, подбора и адаптации персонала, практикующими преподавателями учебного центра.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
11 210,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.