О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
20 марта 2018 — 23 марта 2018
Город
Pоссия
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Online
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
32 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс

Базовая цена
32 400  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Целевая аудитория
Для руководителей и специалистов служб управления персоналом, HR-аналитиков.

                            
Анонс
Аналитика по результатам работы любого подразделения необходима для создания целостной картины эффективности работы организации, для выработки дальнейших управленческих решений. Аналитике HR-подразделений отводится особое место.

                            
Программа

1. Управление персоналом (HRM) - стратегическая функция предприятия.

  • Роль службы управления персоналом. Организация HR-подразделения.
  • Управленческая компетентность HR менеджеров.
  • Определение и разработка кадровой политики. Управление кадровым резервом.
  • Синхронизация стратегических целей предприятия с бизнес-процессами и HR-процессами.
  • Регламентация и стандартизация работы с персоналом, разработка ЛНА.
  • Создание потока ценностей.
  • Создание моделей по управлению персоналом на предприятии в зависимости от организационной структуры: матричное и проектное управление (HRB): проектный офис в HR; функциональное управление (управление HR-функцией); дивизионное управление; линейное (классическое, иерархическое) управление.

2. HR-аналитика и подготовка к работе с Big Data.

  • Что такое BIG DATA в HR (далее - HR-данные).
  • Система сбора и обработки HR-данных - зачем это надо? Получение и обработка HR-данных: Источники. Подготовка ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Коровойченко Андрей Николаевич - операционный директор компании "Норма Эйчар" (Norma HR) - Москва. Опыт работы в области обучения и развития персонала более 14 лет. Имеет также многолетний опыт выступлений на конференциях, семинарах, проведения мастер-классов. Член ВКК "Всероссийского союза кадровиков России" с 2005 года. Эксперт в областях: разработки эффективной организационной структуры управления и оптимизация численности работников; анализа соответствия организационной структуры предприятия целям и задачам его деятельности, с выявлением особенностей и узких мест существующей организационной структуры и разработки эффективных решений для устранения выявленных узких мест.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс,
Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40, ст. метро "Спортивная" (выход на 1-ю линию Васильевского острова), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс


Схема проезда

Центр научно-технической информации Прогресс - крупнейший в России центр обучения и повышения квалификации. С 1996 года ЦНТИ Прогресс занимается организацией и проведением семинаров для руководителей и специалистов различных отраслей. 

- Ежегодно 20 000 руководителей и специалистов доверяют повышение квалификации ЦНТИ Прогресс.
- Ежемесячно проводится более 180 открытых, корпоративных и зарубежных семинаров по 50 тематическим направлениям;
- Более 9 000 организаций, лидеров современной экономики России и СНГ, доверяют Центру повышение квалификации своих сотрудников,
- Более 5 000 экспертов и специалистов-практиков стали нашими лекторами и передают свои знания слушателям семинаров ЦНТИ Прогресс.