О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Pоссия
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Дистанционная
Длительность обучения
1.5 месяцев
Учебная нагрузка
75 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Управление функциональным направлением
Обучающая компания
City Business School

Базовая цена
Не указана!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Юлия Великая
Целевая аудитория
HR-менеджеры, директора по персоналу, начальники отделов кадров, руководители кадровых агентств, предприниматели, владельцы бизнеса и топ-менеджмент.

                            
Анонс
Курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов – преподавателей CBS: действующих HR-директоров крупных компаний и известных экспертов и консультантов отрасли.

                            
Программа

1. Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании

  • Стратегия управления персоналом в компании
  • Зависимость HR-стратегии от масштаба компании, уровня ее развития и стратегических целей. HR-служба как стратегический партнер
  • Стратегические ориентиры в управлении персоналом. Типы HR-стратегий
  • Цели и задачи HR-службы. Базовые функции HR-подразделений
  • Модели HR-структур
  • Оценка кадрового потенциала
  • Оценка кадрового потенциала как стратегического ресурса организации
  • Методы количественного и качественного анализа кадрового ресурса предприятия
  • Технологии оценки имеющегося кадрового потенциала
  • Кадровые решения и программы развития по результатам оценки
  • Оценка удовлетворенности сотрудников
  • Цели и задачи оценки
  • Зоны оценки
  • Методы и технологии проведения оценки удовлетворенности сотрудников
  • Анализ оценки и принятие решений
  • Новинки в оценке кадрового ресурса: оценка человеческого ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ольга Бодрова, Айгюн Курбанова, Тим Тотерхи, Вадим Рубан, Алена Друзенко, Марина Снежкова, Елена Каминская, Татьяна Иванова.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Юлия Великая
Обучающая компания
City Business School,
Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, эт. 4, офис В 412, БЦ "Гранд Сетунь Плаза"


Схема проезда

City Business School – бизнес-школа нового типа, сочетающая в себе элементы классического бизнес-образования и новейших образовательных систем и технологий.
Студенты CBS получают доступ к Системе Дистанционного Обучения (СДО) – интерактивному виртуальному пространству, в котором размещены учебные материалы в формате видео, мультимедиа, анимации, текстов, тренажеров, кейсов и практических заданий.
При поддержке опытных преподавателей и тьюторов (наставников) учащиеся погружаются в мир бизнеса, где на практике пробуют свои силы в решении задач различных уровней управления.