О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
16 октября 2014
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Online
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Целевое Управление

Базовая цена
15 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения
Целевая аудитория
Генеральные, Коммерческие, Финансовые Директора и другие Топ-менеджеры, утверждающие ключевые кадровые технологии компании.Директора по Развитию, HR-директора, HR-менеджеры и специалисты, отвечающие за создание и администрирование ключевых кадровых технологий.

                            
Анонс
"Деньги не главное. Главное, кого и за что мы вознаграждаем". А. Литягин. Приглашаем на семинар, на котором Вы сможете узнать как создать и внедрить идеальную систему оплаты для сотрудников.

                            
Программа

Теория

1. Карта мотивации. Вознаграждения. Позитивные и негативные вознаграждения.

2. Внешние и внутренние вознаграждения. Материальные вознаграждения

3. Оклад. Премия. Бенефиты (соцпакет). Нематериальные вознаграждения.

4. Как нематериальные вознаграждения могут компенсировать материальные.

5. Внутренние вознаграждения. Черная дыра мотивации. Почему внешнее вознаграждение не может компенсировать отсутствие внутреннего.

6. Из-за чего часто просят повышения зарплаты.

7. Вторичность вознаграждения. Цели должности (рабочего места).

8. KPI как оцифровка целей. 3 цвета и измерения KPI — показателей. KPI — DRIVE.

9. KPI — матрица. Коэффициент результативности. Как создать и оцифровать цели для любой должности и сотрудника в любой организации?

10. Внешнее вознаграждение как вознаграждение за результативность.

11. Личные цели сотрудника и внутреннее вознаграждение.

12. С чего начать? Правильный маршрут по карте мотивации.

...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Александр Литягин

                            
Место проведения
Свободный проспект 130/14

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения
Обучающая компания
Целевое Управление,

Компания  ООО "Целевое Управление" / GOAL Ltd. - основана в 1995 году. В настоящее время  предоставляет комплексные управленческие решения в области KPI-Мотивации и Оплаты Труда по Результату. За время работы проведено более 500 Школ и семинаров по методике KPI-управления и оплаты по результатам, на которых прошли обучение более 10 000 человек. Семинары неоднократно читались в рамках курса МВА “Управление человеческими ресурсами” в Высшей Школе Бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова и при АНХ. Более 300 компаний используют авторскую методику KPI-Drive  для расчета заработной платы.