О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
4 января 2018
Город
Pоссия
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка
7 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Обучающая компания
Бизнес-диалог

Базовая цена
3 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(8352 Показать телефон
Контактное лицо: Лилия
Целевая аудитория
специалисты отделов кадров и HR-cлужб

                            
Анонс
Ошибки при подборе персонала слишком дорого обходятся компании. Пройдя подготовку по данной программе, участники научатся: создавать модели компетенций для сотрудников, исходя из запроса компании; проводить интервью при подборе сотрудников грамотно и эффективно; организовывать и разрабатывать различные варианты оценочных процедур при приёме и аттестации сотрудников; компетентно и объективно проводить оценку персонала, опираясь на современные методики; использовать оценку как мотивирующий фактор; эффективно работать с «трудными» участниками оценочных процедур; разрабатывать всю необходимую документацию оценочных сессий.

                            

                            
Программа

Проведение интервью при подборе персонала

  • Групповые, индивидуальные и панельные интервью
  • Как избежать необъективности, основные ошибки интервьюера.
  • Создание атмосферы для продуктивного обмена информацией
  • Поведенческие вопросы, оценка STAR. Как выявить умалчиваемое.
  • Распознание искусственных сигналов, недостоверной информации,
  • Выявление потенциала личности, предпочтительной сферы деятельности
  • Использование структурированных ситуационных вопросов и ролевых игр.
  • Применимость вопросов биографического и стрессового интервью.

 Оценка мотивации кандидата

  • Мотивационная привязка, внешние и внутренние мотивационные факторы.
  • Определение мотивационной привязки в ходе интервью.
  • Калибровка мотивации, невербальные компоненты
  • Проективные вопросы и методики.
  • Другие средства оценки мотивационной привязки

Построение системы оценки в Компании: цели, принципы, технологии.

  • Оценка персонала в ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ольга Салтыкова, директор компании по оценке персонала

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(8352 Показать телефон
Контактное лицо: Лилия
Обучающая компания
Бизнес-диалог,
г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/7, оф. 101


Схема проезда

«Бизнес-диалог» – компания по обучению, развитию и оценке персонала. 

Ежегодно "Бизнес-диалог" обучает более двух тысяч сотрудников различных компаний, развивает кадровый резерв, проводит дистанционное обучение.
Тренеры компании - профессионалы-практики в сфере клиентского сервиса, продаж, управления, финансов. Выезд тренера возможен в любой регион в удобное время.

Специализация компании - оценка персонала, клиентоориентированный сервис, продажи, бесконфликтное поведение.
Благодаря многолетнему сотрудничеству с Российской академией народного хозяйства и государственной службы в компании "Бизнес-диалог" осуществляется набор групп на профессиональную переподготовку и повышение квалификации с выдачей московского диплома или удостоверения установленного образца.