О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Pоссия
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка
36 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Обучающая компания
Бизнес-диалог

Базовая цена
8 800  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 10%
Цена со скидкой
7 920,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(8352 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Целевая аудитория
специалисты отделов кадров и HR-cлужб

                            
Анонс
Ошибки при подборе персонала слишком дорого обходятся компании. Пройдя подготовку по данной программе, участники научатся: создавать модели компетенций для сотрудников, исходя из запроса компании; проводить интервью при подборе сотрудников грамотно и эффективно; организовывать и разрабатывать различные варианты оценочных процедур при приёме и аттестации сотрудников; компетентно и объективно проводить оценку персонала, опираясь на современные методики; использовать оценку как мотивирующий фактор; эффективно работать с «трудными» участниками оценочных процедур; разрабатывать всю необходимую документацию оценочных сессий.

                            

                            
Программа

Проведение интервью при подборе персонала

  • Групповые, индивидуальные и панельные интервью
  • Как избежать необъективности, основные ошибки интервьюера.
  • Создание атмосферы для продуктивного обмена информацией
  • Поведенческие вопросы, оценка STAR. Как выявить умалчиваемое.
  • Распознание искусственных сигналов, недостоверной информации,
  • Выявление потенциала личности, предпочтительной сферы деятельности
  • Использование структурированных ситуационных вопросов и ролевых игр.
  • Применимость вопросов биографического и стрессового интервью.

 Оценка мотивации кандидата

  • Мотивационная привязка, внешние и внутренние мотивационные факторы.
  • Определение мотивационной привязки в ходе интервью.
  • Калибровка мотивации, невербальные компоненты
  • Проективные вопросы и методики.
  • Другие средства оценки мотивационной привязки

Построение системы оценки в Компании: цели, принципы, технологии.

  • Оценка персонала в ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ольга Салтыкова, директор компании по оценке персонала

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 10%
Цена со скидкой
7 920,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(8352 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Обучающая компания
Бизнес-диалог,
Чувашская Республика, г.Чебоксары, Московский пр-т, д. 17 стр.1, офисы 201, 202.


Схема проезда

«Бизнес-диалог» – компания по обучению, развитию и оценке персонала. 

Ежегодно "Бизнес-диалог" обучает более двух тысяч сотрудников различных компаний, развивает кадровый резерв, проводит дистанционное обучение.
Тренеры компании - профессионалы-практики в сфере клиентского сервиса, продаж, управлении, финансах. Выезд тренера возможен в любой регион в удобное время.

Специализация компании - оценка персонала, клиентоориентированный сервис, продажи, бесконфликтное поведение.
Благодаря многолетнему сотрудничеству с Российской академией народного хозяйства и государственной службы в компании "Бизнес-диалог" осуществляется набор групп на профессиональную переподготовку и повышение квалификации с выдачей московского диплома или удостоверения установленного образца.