О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
31 марта 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
1C
1С Склад
1С Торговля

Логистика, закупки, таможня, ВЭД, склад
Закупки и снабжение
Складская логистика

Розничная торговля, коммерция, товароведение
Управление розничной торговлей
Обучающая компания
Кодерлайн

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Целевая аудитория
Руководители и менеджеры по закупкам, специалисты 1С.

                            
Анонс
Планирование обеспечения товаров позволяет эффективно контролировать уровень запаса товара. На вебинаре вы рассмотрите схему для планирования поставок, перемещения между складами, сборку и разборку. Также будут продемонстрированы инструменты для планирования обеспечения.

                            
Программа

1. Схема планирования обеспечения в УТ 11:

  • поставки от поставщиков;
  • перемещение между складами;
  • сборка/разборка

2. Методы управления запасами, реализованные в обработке

3. Обзор инструментов для планирования обеспечения

Условия участия: предварительная регистрация обязательна. В ответ на заявку будет выслана ссылка на вход в вебинарную комнату.

Время: c 10:00 до 11:00 (мск)


                        
Преподаватели
Ольга Правук – эксперт, консультант в сфере управления запасами и планирования поставок, и специалист в сфере автоматизации бизнес-процессов торгово-производственных и дистрибьюторских компаний.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Обучающая компания
Кодерлайн,
Москва, ул. Большая Семеновская, д. 45, оф. 204


Схема проезда

Компания на рынке недавно, но добилась существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю было более 70 сотрудников и около 200 клиентов. 
Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис. Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.