О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
19 октября 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
1C
1С Документооборот

Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Бухгалтерия

Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Обучающая компания
Кодерлайн

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Целевая аудитория
Руководители предприятий и организаций, заместители руководителей, другие руководители и специалисты отделов персонала и кадровых служб.

                            
Анонс
На вебинаре поговорим о понятии мероприятия в 1С:Документооборот, его видах, порядке создания, отчетах по мероприятиям, и о том, как с его помощью можно сократить время на подготовку непосредственного мероприятия, упростить процедуру подбора и оповещения участников, обеспечить учет и контроль исполнения принятых решений и др.

                            
Программа

1. Понятие мероприятия в 1С:Документооборот;
2. Папки мероприятий;
3. Виды мероприятий:

  • Список участников;
  • Подбор времени мероприятия;
  • Программа мероприятия;
  • Протокол мероприятия;
  • Файлы мероприятия;
  • Рабочая группа;
  • Состояние мероприятий;
  • Операции мероприятия;
  • Приглашение на мероприятие;
  • Перенос времени и даты мероприятия;

4. Отчеты по мероприятиям.

Время проведения: 11:00 - 12:00 (МСК)


                        
Преподаватели
Елизавета Танцюра - консультант-аналитик 1С.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Обучающая компания
Кодерлайн,
Москва, ул. Большая Семеновская, д. 45, оф. 204


Схема проезда

Компания на рынке недавно, но добилась существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю было более 70 сотрудников и около 200 клиентов. 
Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис. Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.