О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
18 июля 2017
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1.3 часа
Тема
1C
1С Документооборот
1С Предприятие

Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Бухгалтерские компьютерные программы
Обучающая компания
Кодерлайн

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Целевая аудитория
Руководители компаний, директора по развитию, финансовые директора, юристы, руководители функциональных подразделений, IT-специалисты, заинтересованные лица.

                            
Анонс
На вебинаре сравним функциональные возможности программ 1С: Управление холдингом и 1С: Документооборот для целей обеспечения договорной работы. Рассмотрим, как сделать управление договорами более прозрачным, структурированным и как можно минимизировать временные затраты.

                            
Программа
  • Цели и задачи информационных систем.
  • Возможности согласования.
  • Работа с первичными документами.
  • Возможный сценарий работы.

Время проведения: 11:00 - 12:00 по Москве.

Предварительная регистрация обязательна. В ответ на заявку будет выслано приглашение.


                        
Преподаватели
Елена Гнатенко - кандидат экономических наук, сертифицированный специалист 1С, сертифицированный специалист по управленческому учету (диплом CIMA "Управление эффективностью бизнеса").

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Обучающая компания
Кодерлайн,
Москва, ул. Большая Семеновская, д. 45, оф. 204


Схема проезда

Компания на рынке недавно, но добилась существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю было более 70 сотрудников и около 200 клиентов. 
Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис. Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.