О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
25 апреля 2013
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Учебная нагрузка
1 час
Тема

Обучающая компания
FastForward

Базовая цена
Не указана!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Владимир Потапенко
Анонс
Предлагаем всем, у кого работа хоть как-то связана с развитием людей (будь-то вся компания, ваш отдел или даже один человек), принять участие в бесплатном вебинаре. Наши спикеры - опытные HR"s ведущих компаний СНГ - поделятся своим опытом и инновационными подходами в развитии своих подопечных.

                            
Программа

Основные вопросы:

  • Как мы обучаем своих сотрудников?
  • Какие методы мы используем для развития ТОП-менеджмента компании?
  • Какие инструменты мы используем для развития?
  • Отличается ли подход к обучению новенького и бывалого работника?

                        
Преподаватели
Алексей Чайкин, Никита Воякин

                            
Место проведения
http://www.fforward.biz/reg.php?event_id=272

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Владимир Потапенко
Обучающая компания
FastForward,
Киев: ул.Богдана Хмельницкого 32, офис 3 || Москва: ул. Грузинский вал, 11, стр. 3, подъезд 2, офис 9


Схема проезда

FastForwardТМ - первые в Европе, кто предлагает инновационный формат развития бизнеса и его лидеров – практические менеджмент-туры в лучшие компании мира. Мы профессионально организовываем открытые, а также корпоративные визиты с целью получения опыта, знаний и ценных бизнес-контактов. 
Об успехах компаний-лидеров мирового бизнеса написаны сотни книг, известные бизнес-издания ранжируют, кто был лучше в тот или иной год. Однако за этой, на первый взгляд, доступностью и открытостью, ощущается очень дозированная и фильтрованная информация.