О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
8 ноября 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Консалтинг и развитие бизнес-процессов

Управление малым бизнесом, предпринимательство
Обучающая компания
Наталья Лебединова-Прохорова

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
88005 Показать телефон
Контактное лицо: Валентина
Целевая аудитория
Руководители и владельцы малого и среднего бизнеса.

                            
Анонс
Приглашаем на бесплатный вебинар "Построение системы в бизнесе". Вы получите четкое понимание того, как строить систему в вашем бизнесе.

                            
Программа

Вы получите:

  • Четкое понимание того, как строить систему в Вашем бизнесе (не в вашей сфере, сегменте, нише, а именно в вашей компании).
  • Ответы на вопросы

                        
Преподаватели
Наталья Прохорова - сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант, коуч, кандидат психологических наук
13 лет в управлении, тренингах, HR-consulting. Владелец и совладелец нескольких компаний в B2B и B2C секторе. Автор видеокурсов, тренингов и книг по управлению продажами, персоналом, финансами в малом бизнесе.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
88005 Показать телефон
Контактное лицо: Валентина
Обучающая компания
Наталья Лебединова-Прохорова,

Наталья Лебединова-Прохорова - коуч, сертифицированный бизнес-тренер и консультант. Владелец и совладелец нескольких компаний в B2B и B2C секторе. Автор видеокурсов, тренингов и книг по управлению продажами, персоналом, финансами в малом бизнесе.
Из опыта и образования:
- Кандидат психологических наук.
- Mini-MBA и регулярное повышение квалификации.
- Опыт работы HR-директором в малом и крупном бизнесе.
- 12 лет в управлении персоналом, тренингах, бизнес-консалтинге.
- Более 10 000 тренинговых часов, регулярный коучинг руководителей, создание регламентирующей документации компаний.