О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
12 мая 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом
Обучающая компания
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Контактное лицо: Дарма Ольга
Целевая аудитория
Руководители компаний, собственники бизнеса, руководители подразделений, консультанты, специалисты.

                            
Анонс
В играх уже давно успешно применяются принципы бихевиоральной психологии, которые побуждают человека к достижению поставленной цели самым естественным для него образом: через реакции и поведенческие стереотипы, выработанные тысячелетиями эволюции. Если раньше эти цели были сугубо виртуальными, то теперь, с помощью геймификации, их можно применять в реальной рабочей среде: так результатом успешной игры может стать не надпись "Congratulations!" на экране, а впечатляющие показатели на страницах корпоративной отчетности.

                            
Программа
  1. Игровые техники, мотивация и состояние потока;
  2. Формирование команды в соответствии с целями. «Динамика игрофикации»;
  3. Постановка «правильных» целей. «Механика игрофикации»;
  4. Игровой антураж целевого управления: Рейтинги, «боевые листы», статистики, премия. «Компоненты игрофикации»;
  5. Пульт управления для руководителя: Дашборды, контрольные панели, мониторы
  6. Автоматизация сбора фактических данных по показателям. «Инструменты игрофикации».

Вы узнаете:

  • как геймификация помогает лучше донести до сотрудников поставленные перед ними цели и задачи;
  • как с помощью геймификации повысить производительность и качество работы персонала, их вовлеченность в процесс достижения поставленных целей;
  • как с помощью «1С:Управление по целям и KPI» автоматизировать процессы геймификации в организации.

                        
Преподаватели
Александр Белов - учредитель и директор консалтинговой ИТ-компании "Волгасофт"; автор программного продукта "1C: Управление по целям и KPI"; соавтор книги "Практика управления", 2012 год; автор статей по технологии целевого управления; действующий консультант по внедрению целевого управления. Опыт управления бизнесом - 14 лет.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Контактное лицо: Дарма Ольга
Обучающая компания
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса,
Москва, ул. Баррикадная 1/7


Схема проезда

Группа Компаний «Волгасофт» и «ТопФактор» - межрегиональная консалтинговая фирма 1С-франчайзи, представленная на рынке с 1999 года.
На сегодняшний день «ТопФактор» - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций.
Программное решение, разрабатываемое компанией «1С:Предприятие 8. Управление по целям и KPI» отвечает современным запросам и ожиданиям клиентов в управлении эффективностью бизнеса, интенсивно развивается совместно с клиентами и партнерами более 6 лет.