О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
17 марта 2016 — 18 марта 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Обучающая компания
МИМОП ТПП РФ, АНО ДПО

Базовая цена
4 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-495 Показать телефон
Контактное лицо: Синишина Марина Игоревна
Целевая аудитория
Руководители служб персонала, HR-менеджеры, менеджеры по персоналу, инспекторы по кадрам, бухгалтеры, ведущего кадровый учет, индивидуальные предприниматели.

                            
Анонс
Увольнение в связи с отсутствием работы не стало изобретением отечественных работодателей. Первыми кандидатами на увольнение, как правило, становятся специалисты профессий, невостребованных в результате реструктуризации и/или диверсификации производства, а также работники старшего возраста. В условиях кризиса предприятие пытается добиться снижения расходов любыми средствами, в том числе и сокращением персонала. Везде, где есть персонал- всегда будут увольнения. Причины могут быть различны: как инициатива работодателя, так и работника. И этический момент очень важен. Можно превратить процедуру увольнения в гонки на выживание с участием службы безопасности, бухгалтерии и других служб компании, и пытаться выдать эту систему за систему удержания сотрудников. Можно превратить работу в тюрьму, а работников в узников, отпуская их только на выходные, помыться и переодеться. А можно наоборот, превратить компанию в рай на земле в пределах одного отдельно взятого офиса. Увольнения провоцируют недоверие сотрудников по отношению к фирме, что затрудняет управление человеческими ресурсами в перспективе. А если это вынужденный шаг, и работник не "подарок" и "нарушитель"? Как сделать процесс увольнения прозрачным, понятным, предсказуемым и управляемым, соблюсти все этические нормы- мы будем говорить на нашем вебинаре.

                            
Программа

1. Все основания прекращения трудового договора: экспертный обзор, классификация, комментарий:

  • Основания увольнения работников, предусмотренные законом (общие, дополнительные).
  • Критерии оценки законности увольнения работника.
  • Основания, применение которых на практике вызывает сложности: как действовать работодателю.
  • Основные требования к процедуре прекращения трудового договора.
  • Риски работодателя при прекращении трудового договора: оценочные ситуации и судейское усмотрение.
  • Конфликтные ситуации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя: досудебная и судебная практика. Гарантии и компенсации при увольнении: общий порядок предоставления, новое в законодательстве.

2. Ликвидация и реорганизация предприятия, сокращение численности или штата работников как основание прекращения трудового договора:

  • Типичные ошибки применения трудового законодательства при ликвидации и реорганизации, сокращении численности / ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Костян Ирина Александровна –  к.ю.н., действующий  адвокат,  член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Работает на кафедре трудового права юридического факультета МГУ, доцент. Ведет спецкурс «Проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров».

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-495 Показать телефон
Контактное лицо: Синишина Марина Игоревна
Обучающая компания
МИМОП ТПП РФ, АНО ДПО,
Москва, ул. Чистопрудный бульвар 5/10 стр. 1, Деловой центр ТПП РФ, этаж 4, офис 403


Схема проезда

Международный институт менеджмента  объединений предпринимателей ТПП РФ - это образовательный, просветительский и исследовательский центр сектора некоммерческих объединений предпринимателей.  

Миссия:
Способствовать развитию и процветанию российских и зарубежных торгово-промышленных палат и других некоммерческих объединений предпринимателей за счет программ дополнительного профессионального образования, а также проведения аналитической, исследовательской и просветительской работы в области некоммерческих объединений предпринимателей.