О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
31 марта 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Александр Стома
Целевая аудитория
Для HR-директора; HR-менеджера и специалистов по подбору персонала; руководителей структурных подразделений и руководителей компаний, для которых актуален вопрос поиска высококвалифицированных специалистов.

                            
Анонс
На вебинаре будут представлены и разобраны основные моменты при работе с Заказчиком на поиск сотрудников: Что делать, когда Заказчик не принимает решение, а просит показывать ему все новых и новых кандидатов? На какой информации сделать акцент в диалоге с руководителем, что бы он мог оценить риски и перспективы приема или отказа в приеме на работу рекомендуемого кандидата? Что делать, если руководитель не готов давать обратную связь после встречи с кандидатами, а Вам данная информация необходима для коррекции поиска? Как убедить внутреннего Заказчика скорректировать критерии поиска в процессе работы? Все факторы будут представлены со стороны практики как внутреннего HR, так и со стороны рекрутинговой компании.

                            
Программа

О чем будем говорить? На примерах реальных кейсов поговорим о том:

  • Как выстроить работу с Внутренним Заказчиком (Руководителем) и какую информацию важно предоставить, чтобы ему было проще принимать решение о выборе кандидата.
  • Как грамотно выстроить коммуникацию с внутренним Заказчиком, что бы иметь возможность корректировать требования и ожидания к кандидатам в ходе поиска.
  • Какие есть способы работы с «сопротивлением и опасениями» руководителей и методы решения подобных ситуаций.
  • В чем дополнительная ценность собеседований с кандидатами, о которой редко вспоминают руководители.

Время: c 12:00 до 13:00

Количество мест ограничено. Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре — заходите за 10 минут до начала. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Екатерина Прибыткова - Окончила факультет психологии Московского Государственного Педагогического Университета им. Ленина. Опыт работы в направлении подбора и управления персоналом более 15 лет. С 2006 года работает как Executive search консультант. До прихода в Визави консалт работала HR менеджером в ряде российских компаний, свою карьеру в сфере Executive Search начала в московском офисе международной компании Boyden Global Executive Search.
Екатерина Боброва - Окончила факультет управления персоналом Государственного Университета Управления. Опыт работы в рекрутинге с 2002 года. До прихода в Визави консалт работала менеджером по подбору и внутренним коммуникациям в западном банке, руководителем практики и директором по развитию в ряде российских кадровых агентств. С 2006 года специализируется на подборе для ведущих предприятий агро-индустрии и пищевых производств. В 2014 году присоединилась к команде Визави консалт и развивает новое направление «Агропромышленный комплекс».

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Александр Стома
Обучающая компания
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента,

Концепция проекта
Мы соединяем HR и бизнес (в лице собственника/руководителя), помогаем им начать общаться на одном языке и работать вместе на повышения доходности и привлекательности бизнеса.

Миссия
Развитие нового поколения HR и руководителей, которые
- понимают специфику бизнеса и его потребности;
- помогают достигать поставленных целей по прибыли и развитию компании;
максимально эффективно используя потенциал сотрудников.

Инструменты реализации
Проведение бесплатных вебинаров для руководителей и специалистов по вопросам управления персоналом, мотивации сотрудников, построению карьерных лестниц, разработке программ обучения и развития, системе управления знаниями и навыкам менеджмента.