О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
8 июня 2017
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом
Обучающая компания
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Контактное лицо: Дарма Ольга
Целевая аудитория
Руководители компаний, собственники бизнеса, руководители подразделений, консультанты, специалисты.

                            
Анонс
В играх уже давно успешно применяются принципы бихевиоральной психологии, которые побуждают человека к достижению поставленной цели самым естественным для него образом: через реакции и поведенческие стереотипы, выработанные тысячелетиями эволюции. Если раньше эти цели были сугубо виртуальными, то теперь, с помощью геймификации, их можно применять в реальной рабочей среде: так результатом успешной игры может стать не надпись "Congratulations!" на экране, а впечатляющие показатели на страницах корпоративной отчетности.

                            
Программа
  1. Игровые техники, мотивация и состояние потока;
  2. Формирование команды в соответствии с целями. «Динамика игрофикации»;
  3. Постановка «правильных» целей. «Механика игрофикации»;
  4. Игровой антураж целевого управления: Рейтинги, «боевые листы», статистики, премия. «Компоненты игрофикации»;
  5. Пульт управления для руководителя: Дашборды, контрольные панели, мониторы
  6. Автоматизация сбора фактических данных по показателям. «Инструменты игрофикации».

Вы узнаете:

  • как геймификация помогает лучше донести до сотрудников поставленные перед ними цели и задачи;
  • как с помощью геймификации повысить производительность и качество работы персонала, их вовлеченность в процесс достижения поставленных целей;
  • как с помощью «1С:Управление по целям и KPI» автоматизировать процессы геймификации в организации.

                        
Преподаватели
Александр Белов - Учредитель и директор консалтинговой ИТ-компании "Волгасофт", "ТопФактор";
Автор программного продукта "1C: Управление по целям и KPI";
Соавтор книги "Практика управления", 2012 год;
Автор статей по технологии целевого управления;
Действующий консультант по внедрению целевого управления;
Опыт управления бизнесом - 14 лет.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Контактное лицо: Дарма Ольга
Обучающая компания
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса,
Москва, ул. Баррикадная 1/7


Схема проезда

Группа Компаний «Волгасофт» и «ТопФактор» - межрегиональная консалтинговая фирма 1С-франчайзи, представленная на рынке с 1999 года.
На сегодняшний день «ТопФактор» - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций.
Программное решение, разрабатываемое компанией «1С:Предприятие 8. Управление по целям и KPI» отвечает современным запросам и ожиданиям клиентов в управлении эффективностью бизнеса, интенсивно развивается совместно с клиентами и партнерами более 6 лет.