О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
30 ноября 2017
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом
Обучающая компания
Целевое Управление

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения Жирнякова
Целевая аудитория
Первые лица компании, собственники, акционеры, их представители, директора и топ-менеджеры.

                            
Анонс
Основные цели: привлечь внимание к проблеме эффективности управления компанией и оплаты труда персонала; показать, что системное, математическое и проверенное многолетней практикой решение проблемы оплаты труда существует.

                            
Программа
  1. Компания "Целевое Управление". Системная методика KPI-мотивации. Какие проблемы организации она призвана решать, к каким результатам приводит. Отраслевые решения.
  2. Как определить, эффективно ли используется Фонд Оплаты Труда, где есть "утечки" и "резервы" в ФОТ. Инвестиционный подход к оплате труда, его отличие от компенсационного подхода. Три типа взаимоотношений компании и персонала: "болото", "шантаж", "эксплуатация" и "партнерство". В чем причина всех ошибок в оплате труда?
  3. Ответы на вопросы.

                        
Преподаватели
Наталья Геланова.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения Жирнякова
Обучающая компания
Целевое Управление,

Компания  ООО "Целевое Управление" / GOAL Ltd. - основана в 1995 году. В настоящее время  предоставляет комплексные управленческие решения в области KPI-Мотивации и Оплаты Труда по Результату. За время работы проведено более 500 Школ и семинаров по методике KPI-управления и оплаты по результатам, на которых прошли обучение более 10 000 человек. Семинары неоднократно читались в рамках курса МВА “Управление человеческими ресурсами” в Высшей Школе Бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова и при АНХ. Более 300 компаний используют авторскую методику KPI-Drive  для расчета заработной платы.