О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
24 ноября 2011
Город
Москва
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
2 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга

Базовая цена
1 390  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Целевая аудитория
специалисты по управлению персоналом

                            
Анонс
Вопрос Что и Как делает персонал на рабочем месте волнует всех руководителей и сотрудников департамента персонала. Как же понять, что делает сотрудник, как он выполняет в реальности свои функции, сколько времени на них тратит? Часто нас направляют делать хронометраж для выполнения этой задачи. Но всегда ли можно и нужно пользоваться этим инструментом? Для того чтобы правильно выбрать метод оценки выполнения функций (в данном случае мы не говорим об оценке эффективности работы сотрудников в целом) нам и может пригодиться метод Фотографии рабочего времени.

                            
Программа

Во второй части вебинара, посвященного Фотографии рабочего времени, мы рассмотрим следующие вопросы:

  1. ФРВ как метод оценки рабочих функций.
  2. Классификатор ФРВ для оценки функций.
  3. Определение структуры функций сотрудника и реального функционала сотрудника.
  4. Выявление временных затрат на выполнение функций и операций.
  5. Оптимизация временных затрат на выполнение рабочих функций и операций.
  6. Интерпретация результатов ФРВ, подготовка и принятие управленческих решений по выявленной информации.

Продолжительность вебинара - 2 академических часа.

Чтобы зарегистрироваться на данную программу, обращайтесь к менеджерам компании "Бизнес-фактор"


                        
Преподаватели
Стрыгина В.В.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга,

Наши ключевые компетенции
* организация и реструктуризация процессов управления персоналом,
* оценка персонала компаний,
* методический консалтинг - разработка методического инструментария для оценки специалистов и должностей;
* построение систем, увеличивающих эффективность главного ресурса и ценности предприятия - его персонала;
* обучение HR- специалистов.
"Бизнес-фактор" является разработчиком контент-наполнения экспертной информационной HRM системы нового поколения "ПерсоналАктив".
"Бизнес-фактор" - методический и информационный партнер проекта "Магазин готовых решений для HR-специалистов"