О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
7 декабря 2011
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
2 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга

Базовая цена
1 390  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7-98 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Целевая аудитория
руководители HR-служб, менеджеры по персоналу, менеджеры по оценке персонала, руководители подразделений

                            
Анонс
В сегодняшней практике управления персоналом очень часто используется термин "Функционал" не только в отношении функционала программных комплексов или технических средств, но и в отношении должностей компании. Цели вебинара: Понять и научиться: - создавать качественный функционал должности; - использовать функционал в HR-практике и конкретных бизнес-ситуациях.

                            
Программа

Программа вебинара.

  1. Оценка и описание должности: основные методы и средства.
  2. Что такое функционал и в чем его отличие от должностной инструкции.
  3. Структура функционала должности: составляющие функционала, наполнение каждого раздела функционала.
  4. Как оценить текущий функционал специалиста, если Вы не знаете специфики его работы или знаете в общих чертах.
  5. Фотография рабочего времени как метод объективной оценки содержания работы сотрудника.

Продолжительность вебинара - 2 астрономических часа.


                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7-98 Показать телефон
Контактное лицо: Виктория
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга,

Наши ключевые компетенции
* организация и реструктуризация процессов управления персоналом,
* оценка персонала компаний,
* методический консалтинг - разработка методического инструментария для оценки специалистов и должностей;
* построение систем, увеличивающих эффективность главного ресурса и ценности предприятия - его персонала;
* обучение HR- специалистов.
"Бизнес-фактор" является разработчиком контент-наполнения экспертной информационной HRM системы нового поколения "ПерсоналАктив".
"Бизнес-фактор" - методический и информационный партнер проекта "Магазин готовых решений для HR-специалистов"