О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
14 декабря 2011 — 15 декабря 2011
Город
Украина
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
4 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга

Базовая цена
2 780  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Александр, Виктория
Целевая аудитория
руководители HR-подразделений, HR-специалисты, руководители подразделений и служб

                            
Анонс
Вопрос Что и Как делает персонал на рабочем месте волнует всех руководителей и сотрудников департамента персонала. Как же понять, что делает сотрудник, как он выполняет в реальности свои функции, сколько времени на них тратит, и вообще, на что он тратит свое рабочее время? Часто нас направляют делать хронометраж для выполнения этой задачи. Но всегда ли можно и нужно пользоваться этим инструментом? Как организовать и провести оценку с помощью ФРВ, как обработать и интерпретировать полученные результаты - об этом наш вебинар.

                            
Программа

Цели вебинара:
1. Сформировать ясное представление о целях и задачах Фотографии рабочего времени.
2. Научиться использовать ФРВ в различных целях:
    * для определения структуры рабочего времени и количества и качества временных затрат сотрудников;
    * для формирования функционала, соответствующего реальным рабочим процессам;
    * для оптимизации функций и процедур, выполняемых сотрудником;
    * для нормирования продолжительности времени, необходимого для реализации конкретных функций.
3. Получить навык анализа и интерпретации полученных результатов.

Программа первой части вебинара.

1. Основное содержание метода Фотографии рабочего времени: цели и задачи.
2. Фотография рабочего дня, как метод объективной оценки содержания работы сотрудника и качества его труда.
3. Виды фотографии рабочего времени: ФРВ, самофотография, фотохронометраж.
4. Структура рабочего времени: типы и виды рабочего ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
компьютер каждого участника

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Александр, Виктория
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга,

Наши ключевые компетенции
* организация и реструктуризация процессов управления персоналом,
* оценка персонала компаний,
* методический консалтинг - разработка методического инструментария для оценки специалистов и должностей;
* построение систем, увеличивающих эффективность главного ресурса и ценности предприятия - его персонала;
* обучение HR- специалистов.
"Бизнес-фактор" является разработчиком контент-наполнения экспертной информационной HRM системы нового поколения "ПерсоналАктив".
"Бизнес-фактор" - методический и информационный партнер проекта "Магазин готовых решений для HR-специалистов"