О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
8 декабря 2011
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Александр, Виктория
Целевая аудитория
менеджеры по персоналу, руководители подразделений, менеджеры по оценке

                            
Анонс
Вебинар предназначен для тех, кто: • владеет недостаточным опытом в проведении хронометражей, фотографии рабочего времени; • пока не разобрался, когда и какой метод оценки использования рабочего времени нужно использовать; • пока не до конца понимает, чем отличаются хронометражи от фотографии рабочего времени и фотохронометража; • хотел бы понять, какие методы в реальных бизнес-ситуациях имеет смысл использовать и какова их эффективность. Хотите знать больше? Тогда ждем Вас на вебинаре!

                            
Программа

Обучение проходит в форме вебинара, а это значит, что для Вас не имеет значения, где находитесь Вы, и где находится ведущий обучения.

Главное, что у Вас есть компьютер, подключенный к Интернету, и гарнитура.

А дальше важно только то, что эта тема Вас интересует, и Вы хотите ориентироваться в ней лучше, чем делаете это сейчас.

Программа:

1. Почему так часто ставится задача провести хронометраж или фотографию рабочего времени (ФРВ)?

2. Что подразумевается под задачей "проведите хронометраж" и надо ли сразу выполнять указание или нужно разобраться, что же от Вас требуется на самом деле.

3. Что такое хронометраж, и какова общая схема его проведения.

4. Что такое фотография рабочего времени и чем она отличается от хронометража.

5. Что такое самофотография. Проведем - а польза будет? И какая?

6. Фотохронометраж, это когда нужно фотографировать сотрудника в процессе работы или все-таки это что-то другое?

7. Конкретные ситуации, когда ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
компьютер каждого участника

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-985 Показать телефон
Контактное лицо: Александр, Виктория
Обучающая компания
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга,

Наши ключевые компетенции
* организация и реструктуризация процессов управления персоналом,
* оценка персонала компаний,
* методический консалтинг - разработка методического инструментария для оценки специалистов и должностей;
* построение систем, увеличивающих эффективность главного ресурса и ценности предприятия - его персонала;
* обучение HR- специалистов.
"Бизнес-фактор" является разработчиком контент-наполнения экспертной информационной HRM системы нового поколения "ПерсоналАктив".
"Бизнес-фактор" - методический и информационный партнер проекта "Магазин готовых решений для HR-специалистов"