О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
15 февраля 2014
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Оценка и аттестация персонала
Обучающая компания
Лаборатория кадрового консалтинга

Базовая цена
Не указана!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Анонс
8-мичасовой вебинар — для всех, кто занимается организацией оплаты труда: для руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, для HR-директоров, для менеджеров по персоналу, для экономистов по труду. Пошаговый механизм грейдинга, порядок анализа рынка заработных плат и выбор политики организации в области оплаты труда, методика пофакторной оценки должностей. Доступно, четко, понятно. Опыт других организаций. Практические примеры.

                            
Программа

Программа обучения:

1. ГРЕЙДЫ: ПОНЯТИЕ, НАЗНАЧЕНИЕ, СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ      

  • что такое грейдинг?
  • для чего нужна система грейдов организации?

2. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ГРЕЙДИНГА В УСПЕШНЫХ КОМПАНИЯХ: КТО, КАК И ДЛЯ ЧЕГО?

  • схемы формирования грейдов должностей в крупных организациях:
    • метод Hay Group — применение направляющих профильных таблиц при построении системы грейдов;
    • глобальная система грейдинга Towers Watson;
    • методика Mercer – Международная оценка должностей;
  • балльно-факторные методы грейдирования;
  • как для своей компании выбрать наилучший вариант грейдирования: достоинства и недостатки существующих методов, ресурсы, цены, выгоды использования;
  • технология: с чего начать грейдинг?
  • оценка должностей:
    • факторы и субфакторы оценки,  шкала оценки, уровни проявления, числовые значения;
    • варианты соотношений между грейдами ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Марина Ловчева, ведущий консультант  Лаборатории кадрового консалтинга, кандидат экономических наук, доцент, автор более 80 практических статей по вопросам работы с персоналом

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Обучающая компания
Лаборатория кадрового консалтинга,

"Лаборатория кадрового консалтинга" предлагает:
1. Консалтинговые услуги.
2. Авторские тренинги и семинары: корпоративное обучение сотрудников компании и открытое обучение всех желающих, очное обучение и обучение в форме вебинара.
3. Коучинг и поддержка клиента.
4. web.консультации.

Предлагаемые тренинги и семинары ориентированы на:
- управленческих работников различных уровней управления (руководитель предприятия, глава департамента, начальник отдела, группы и др.);
- HR-специалистов (директор по персоналу, менеджер по персоналу, кадровик, экономист по труду, менеджер по обучению и развитию персонала, специалист по компенсациям и льготам, специалист по кадровому делопроизводству и др.