О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
16 мая 2014
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом

Маркетинг, реклама, PR
Брендинг
Обучающая компания
T&D Dive

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 91 Показать телефон
Анонс
Вы узнаете, как превратить трудоемкий рекрутинг в увлекательную и результативную охоту на таланты, окончательно отделите "мух от котлет", узнаете рецепт правильной employee referral program и те ее ингредиенты, без которых невозможно добиться "вкусных" результатов. Например: как создать правильный контекст реферальной программы; как, кого и когда мотивировать; как поддерживать долговременную активность рекомендателей. И главное — как всем этим управлять не только результативно, но и легко. Тема вебинара будет полезна специалистам по HR, внутренним коммуникациям и HR-брендингу.

                            
Программа

Мы поговорим о том, как:  

  • повысить лояльность и вовлеченность персонала, 
  • сократить срок адаптации новых сотрудников, 
  • уменьшить текучесть персонала,
  • укрепить HR-бренд компании.

                        
Преподаватели
Олег Шатковский

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 91 Показать телефон
Обучающая компания
T&D Dive,

T&D Dive - это уникальные программы подготовки эффективных T&D- и HR-специалистов.

Проект T&D Dive - современный удобный способ непрерывного повышения квалификации сотрудников, отвечающих за обучение и развитие персонала. С его помощью Вы можете достичь необходимого профессионального уровеня и поддерживать его, постоянно обновляя свой арсенал работающими современными методиками и расширяя свой опыт на амбициозных задачах. Это возможность быть готовым к решению актуальных запросов в области обучения и развития персонала, которые ставит перед Вами компания и карьерная лестница.