О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
29 января 2015
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Учебная нагрузка
1 час
Тема
IT: Для программистов и IT-специалистов
Управление IT

Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Обучающая компания
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 92 Показать телефон
Контактное лицо: Александр Стома
Целевая аудитория
HR-руководители и специалисты софтверных компаний; те, у кого в структуре компании есть IT-департамент; руководители небольших ИТ-компаний, а также все, кто интересуется реальной практикой поиска и подбора IT-специалистов.

                            
Анонс
ИТ-специалисты – это высокоинтеллектуальные личности, которые постоянно находятся на гребне информационного потока. Начинающие программисты приходят в эту отрасль в 20 лет, и к 30 годам уже могут носить лавры суперспециалиста и мегазвезды. Для привлечения и удержания таких специалистов недостаточно использовать какой-то один инструмент или даже арсенал инструментов HR. Важно выстроить всю цепочку отношений со специалистом по шагам, но первый шаг делается на первом собеседовании.

                            
Программа
  • Как подготовиться к собеседованию с ИТ-специалистом?
  • Какие нюансы нужно учесть, чтобы кандидат «купил» компанию?
  • Какие типовые ошибки лучше не совершать?

Начало в 19:00 по московскому времени

Количество мест ограничено. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.


                        
Преподаватели
Маргарита Суворова - HR-директор Группы компаний «Контек» (г. Томск). Основное направление деятельности компании – автоматизация бизнес-процессов.
Стаж работы в сфере работы с персоналом более 8 лет; из них 7 лет в дочернем предприятии ОАО «Газпром», численность персонала более 7 000, где основным направлением деятельности было обучение и развитие персонала.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 92 Показать телефон
Контактное лицо: Александр Стома
Обучающая компания
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента,

Концепция проекта
Мы соединяем HR и бизнес (в лице собственника/руководителя), помогаем им начать общаться на одном языке и работать вместе на повышения доходности и привлекательности бизнеса.

Миссия
Развитие нового поколения HR и руководителей, которые
- понимают специфику бизнеса и его потребности;
- помогают достигать поставленных целей по прибыли и развитию компании;
максимально эффективно используя потенциал сотрудников.

Инструменты реализации
Проведение бесплатных вебинаров для руководителей и специалистов по вопросам управления персоналом, мотивации сотрудников, построению карьерных лестниц, разработке программ обучения и развития, системе управления знаниями и навыкам менеджмента.