О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
дистанционно, онлайн
Детали курса

Даты проведения
27 сентября 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Online
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
IT: Информационные системы: ERP, CRM
ERP-системы

Розничная торговля, коммерция, товароведение
Управление розничной торговлей
Обучающая компания
Кодерлайн

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Целевая аудитория
Представители торговых сетей, управляющих ассортиментом предлагаемой продукции.

                            
Анонс
Вебинар посвящен функционалу управление ассортиментом в 1С:ERP 2.1. Будет дан обзор возможностей функционала.

                            
Программа

1. Определение ассортимента:

  • Базовые возможности: определение форматов магазинов, создание товарных категорий и марок товаров;
  • Установка квот ассортимента;
  • Изменение ассортимента;
  • Ввод нового товара в ассортимент;

2. Этапы настройки управления ассортиментом.
3. Этапы жизненного цикла товара в ассортименте.
4. Закупка и Продажа товара, входящего и не входящего в действующий ассортимент:

  • Отзыв товара из ассортимента;
  • Анализ продаж и формирование заказов поставщикам с учетом действующего ассортимента;
  • Анализ ассортимента и его исполнения.

Предварительная регистрация обязательна.

Время проведения: c 11:00 до 12:00


                        
Преподаватели
Денис Мягков - Специалист-консультант.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Обучающая компания
Кодерлайн,
Москва, ул. Большая Семеновская, д. 45, оф. 204


Схема проезда

Компания на рынке недавно, но добилась существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю было более 70 сотрудников и около 200 клиентов. 
Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис. Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.