О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Перми
Детали курса

Даты проведения
2 декабря 2016 — 3 декабря 2016
8 декабря 2016 — 9 декабря 2016
13 декабря 2016 — 14 декабря 2016
17 декабря 2016 — 18 декабря 2016
21 декабря 2016 — 22 декабря 2016
27 декабря 2016 — 28 декабря 2016
Город
Пермь
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Общее управление

Личные компетенции, рост и карьера
Лидерство
Обучающая компания
Управление персоналом, факультет корпоративных программ ИПК-РМЦПК

Базовая цена
17 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 10%
Цена со скидкой
15 300,00  руб.
АКЦИЯ
Разыгрывается скидка 10%
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (34 Показать телефон
Контактное лицо: Надежда Васильевна
Целевая аудитория
Руководители организаций; линейные руководители; руководители служб персонала; HR-менеджеры; менеджеры по обучению и развитию персонала; тренинг-менеджеры.

                            
Анонс
Цель программы: развитие управленческих компетенций руководителей для эффективного их использования в руководящей деятельности. Программа ориентирована на разработку корпоративной Модели компетенций и эффективное её применение как управленческого инструмента для результативного взаимодействия с сотрудниками. Программа составлена таким образом, что, помимо получения теоретических знаний о компетенциях, формируются практические навыки применения инструментов управления человеческими ресурсами.

                            
Программа

1 день

Модуль 1. Компетенции как управленческий инструмент в работе с персоналом

  • Модель компетенций как системное решение комплекса задач, связанных с привлечением, отбором, наймом, обучением, оценкой, развитием и мотивацией работников.
  • Преимущества создания и внедрения модели для служб персонала и отделов кадров, сотрудников, руководства компании.
  • Базовые основы модели компетенций
    - Определение понятий: компетентность, компетенция, модель компетенций.
    - Ключевые факторы, формирующие компетенции (знания, навыки, мотивы и установки, личностные черты).
    - Цель разработки корпоративной модели компетенций и для каждой должности. Основные требования к описанию модели компетенций. Профиль компетенций.
    - Структура компетенций, виды и уровни. Описание компетенций через поведенческие индикаторы. Источники требований к должности при разработке модели. Стандартный набор компетенций для выполнения требований должности. Создание базовой матрицы модели ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
Комсомольский проспект, 61, офисы 219, 407

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 10%
Цена со скидкой
15 300,00  руб.
АКЦИЯ
Разыгрывается скидка 10%
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (34 Показать телефон
Контактное лицо: Надежда Васильевна
Обучающая компания
Управление персоналом, факультет корпоративных программ ИПК-РМЦПК,
Пермь, Комсомольский пр., д.61, офисы 209 (декан), 407 (учебная часть)


Схема проезда

Институт повышения квалификации - РМЦПК на рынке образовательных программ более 25 лет.

Обучение имеет прикладной характер, без "воды", только реально работающие технологии. Главный показатель качества - результат. Он будет у каждого слушателя!  

Занятия организуются  в корпоративном формате и с открытого рынка (по заявкам разных организаций и физических лиц). Осуществляется профессиональное сопровождение выпускников.