О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Алма-Ате
Детали курса

Даты проведения
22 апреля 2015
Город
Алма-Ата
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
2 часа
Тема
1C
1С Кадры и управление персоналом

Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Обучающая компания
Первый БИТ, АУЦ - Алма-Ата

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (7 Показать телефон
Контактное лицо: Анисимова Дина
Целевая аудитория
Работники кадровых служб предприятий и руководители HR отделов.

                            
Анонс
Цель: Познакомить слушателей семинара с возможностями программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2 для Казахстана", разработанной для казахстанских предприятий, наглядно продемонстрировать удобство работы с программой, широкие возможности данного программного продукта, позволяющие повысить эффективность работы кадровых и бухгалтерских служб, а так же изменения в функционале.

                            
Программа
  1. Основные блоки программы;
  2. Последние изменения в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 для Казахстана;
  3. Примеры успешных внедрений;
  4. Ответы на вопросы.

                        
Место проведения
ул.Толе би, д.187, оф. 307 (в здании Алматыкiлем).

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (7 Показать телефон
Контактное лицо: Анисимова Дина
Обучающая компания
Первый БИТ, АУЦ - Алма-Ата,
Алма-Ата, г. Алматы, ул.Толе би, д.187 (угол ул. Жарокова), 3 этаж


Схема проезда

Филиал "Первый БИТ" (бывший "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)) в Казахстане.
Автоматизация управления и учета является залогом успеха любого предприятия:
руководитель получает актуальные аналитические отчеты и может принимать оперативные управленческие решения, бухгалтер автоматически получает учетные данные по всем направлениям деятельности, менеджеры торговых компаний контролируют поставки и планируют продажи, сотрудники кадрового отдела используют удобный инструмент для использования эффективных систем мотивации персонала.