О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в России
Детали курса

Даты проведения
26 сентября 2016 — 30 сентября 2016
Город
Pоссия
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очно-заочная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом

Инноватика и инновации
Обучающая компания
Лидер, Центр повышения квалификации

Базовая цена
26 200  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 81 Показать телефон
Контактное лицо: Менеджер
Целевая аудитория
Для топ-менеджеров, директоров по персоналу, заведующих отделами и департаментами персонала, менеджеров по персоналу и мотивации.

                            
Анонс
Цели курса: получить знания, умения и навыки в области формирования и совершенствования эффективной системы управления персоналом; ознакомиться с современными методами мониторинга, хендхантинга, рекрутинга и адаптации персонала различного менеджериального уровня и категории; обсудить вопросы применения эффективных систем мотивации персонала; обсудить актуальные вопросы корпоративной этики и менеджмента; приобрести компетенции, способствующие повышению уровня поиска и адаптации персонала.

                            
Программа

День первый
1. Управление персоналом в системе современного менеджмента

  • Элементы современных форм организации: типология предпринимательства, системы управления, анализ и решения в современных условиях экономического кризиса.
  • Особенности жизненных стадий и циклов компании.
  • Эволюция сущности рабочей среды в системе управления в XX-XXI веках.
  • Типология персонала и трансформация места менеджера в организации.
  • Зарубежные модели HR-менеджмента: достоинства и недостатки, критерии и подходы в конце XX – начале XXI веков.
  • Отечественные модели управления персоналом: системная трансформация, эпоха внедрения зарубежных технологий, адаптивный переходный период.
  • Новая система координат в методологии управления персоналом в XXI веке

2. Методология формирования кадрового состава предприятия XXI века

  • Особенности проектирования и моделирования структуры предприятий различного типа организации.
  • Кадровый учёт: IT-технологии в ...
Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 81 Показать телефон
Контактное лицо: Менеджер
Обучающая компания
Лидер, Центр повышения квалификации,
Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, д. 45, лит. А


Схема проезда

Центр повышения квалификации "Лидер" создан молодой и амбициозной командой, прошедшей большой профессиональный путь в области повышения квалификации взрослого населения страны (в Москве, Саратове, Иркутске, Санкт-Петербурге). Центр, который отвечает всем стандартам и правилам системы образования России, по качеству не уступает лучшим учебным центрам Москвы и Санкт-Петербурга. Запас навыков и профессионализма сотрудников позволяет устанавливать новые стандарты и уровень качества, выше, чем у конкурентов.