О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в России
Детали курса

Даты проведения
29 апреля 2014
Город
Pоссия
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
2 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Подбор персонала
Обучающая компания
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Анонс
Если Вы задумывались, почему нет постоянного стабильного роста компании, почему Ваш персонал делает не то, что приносит результат быстро, почему приходится работать с некомпетентными людьми или приходится все делать самим, то этот семинар – для Вас.

                            
Программа

Программа:

  • Что тормозит Ваш бизнес на пути к быстрым и большим деньгам?
  • Как подобрать быстро и эффективно персонал?
  • В чем секрет мотивации?
  • Как увеличить прибыль при малых затратах на подбор и мотивацию персонала?
  • Что нужно подчиненным?

                        
Преподаватели
Сергей Сикирин

                            
Место проведения
пр-д Соломенной Сторожки, д.5, корп.1.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Обучающая компания
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы",
Москва, Шмитовский пр-д, д.2, стр.1


Схема проезда

Государственное бюджетное учреждение «Малый бизнес Москвы» создано с целью осуществления мер по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы. Деятельность ГБУ МБМ направлена на улучшение привлекательности города Москвы для ведения бизнеса, увеличение доходов компаний МСП, рост налоговых поступлений от субъектов МСБ, а также повышение количества создаваемых рабочих мест.

Основными целями создания являются:
 - повышение эффективности и прозрачности мер поддержки; 
 - внедрение высочайших стандартов качества обслуживания предпринимателей; 
 - актуализация существующих мер оказания поддержки субъектов МСП; 
 - разработка новых мер поддержки в соответствии с лучшими зарубежными и отечественными практиками.