О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в России
Детали курса

Даты проведения
19 ноября 2015
Город
Pоссия
Вид обучения

Вебинар

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
2 часа
Тема
Безопасность
Управление безопасностью бизнеса
Обучающая компания
Unirate24

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Целевая аудитория
Для руководителей предприятий, руководителей и сотрудников служб экономической безопасности коммерческих компаний, специалистов по работе с персоналом.

                            
Анонс
Примите участие в этом вебинаре "Проверка персонала по кредитной истории", чтобы получить в свое распоряжение новый, эффективный инструмент проверки сотрудника / соискателя.

                            
Программа
  • Информация по сотрудникам в открытых и закрытых источниках.
  • Кредитная история: содержание, источники данных, качество, обновление информации.
  • Юридические аспекты работы с кредитной историей.
  • Стоп-факторы и положительные факторы в кредитной истории.
  • Расчет долговой нагрузки сотрудников, критические значения, как применять полученный результат.
  • Последствия высокой долговой нагрузки и проблемных кредитов на поведение персонала — примеры, практика, кейсы.
  • Внедрение процедуры проверки кредитной истории в бизнес процессы по проверке сотрудников/соискателей.

Начало в 11:00 мск


                        
Преподаватели
Олег Попов – учредитель и генеральный директор сервиса проверки сотрудников и контрагентов Unirate24. Эксперт рынка кредитной информации. Опыт работы с кредитной историей 7 лет.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Обучающая компания
Unirate24,

Проект Unirate24 входит в группу компаний ЭБК system. Это онлайн-сервис проверки сотрудников и контрагентов по кредитной истории, который позволяет:
- сделать правильный выбор среди двух равноценных кандидатов, взять на работу сотрудника, отвечающего политике безопасности компании;
- предотвратить кражи ТМЦ, других ресурсов, выявить и устранить потенциальную угрозу безопасности предприятия, недобросовестных дебиторов;
- проверить кандидатов, сотрудников и контрагентов, предотвратить финансовые потери, избежать репутационных рисков, работы с недобросовестными дебиторами.