О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в России
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Pоссия
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Лидер, Центр повышения квалификации

Базовая цена
26 200  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
24 890,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Менеджер
Целевая аудитория
Для топ-менеджеров, директоров по персоналу, заведующих отделами и департаментами персонала, менеджеров по персоналу и мотивации.

                            
Анонс
Цель курса: получить знания, умения и навыки в области формирования и совершенствования эффективной системы управления персоналом; ознакомиться с современными методами мониторинга, хендхантинга, рекрутинга и адаптации персонала различного менеджериального уровня и категории; обсудить вопросы применения эффективных систем мотивации персонала; обсудить актуальные вопросы корпоративной этики и менеджмента; приобрести компетенции, способствующие повышению уровня поиска и адаптации персонала.

                            
Программа

День первый
1. HR-менеджмент в современной системе управления предприятием

  • Эволюция сущности рабочей среды в системе управления в XX-XXI веках.
  • Типология персонала и трансформация места менеджера в организации.
  • Американская модель HR-менеджмента: достоинства и недостатки, критерии и подходы.
  • Европейские модели HR-менеджмента: системные изменения в конце XX–начале XXI веков.
  • Азиатские модели HR-менеджмента: ментальности и реалии бизнеса.
  • Отечественные модели управления персоналом: системная трансформация, эпоха внедрения зарубежных технологий, адаптивный переходный период.
  • Новая система координат в методологии управления персоналом в XXI веке

2. Формирование базы данных фьючерсного персонала организации

  • Современные условия рынка персонала в России.
  • Виртуальное пространство и СМИ: разнообразие источников мониторинга.
  • Классические и новые методы мониторинга потенциального персонала предприятия.
  • Инновации ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Бизнес-тренер, исполнительный директор мультифункциональной фирмы/ИО директора по персоналу BTS All World Travel, г. Санкт-Петербург. Опыт работы: исполнительный директор/ИО директора по персоналу Global Tourism Communications, г. Санкт-Петербург, исполнительный директор с функциями директора филиала в России ВЕСТА Санкт-Петербург/Чехия. Имеет педагогический опыт и опыт бизнес тренинга. Закончил Ленинградский областной государственный университет, г. Санкт-Петербург. Награды: Орден А.А. Велькицкого за заслуги за выдающиеся заслуги в области науки.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
24 890,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Менеджер
Обучающая компания
Лидер, Центр повышения квалификации,
Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, д. 45, лит. А


Схема проезда

Центр повышения квалификации "Лидер" создан молодой и амбициозной командой, прошедшей большой профессиональный путь в области повышения квалификации взрослого населения страны (в Москве, Саратове, Иркутске, Санкт-Петербурге). Центр, который отвечает всем стандартам и правилам системы образования России, по качеству не уступает лучшим учебным центрам Москвы и Санкт-Петербурга. Запас навыков и профессионализма сотрудников позволяет устанавливать новые стандарты и уровень качества, выше, чем у конкурентов.