О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
Комсомольск-на-Амуре
Детали курса

Даты проведения
26 февраля 2016 — 6 марта 2016
Город
Комсомольск-на-Амуре
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
10 дней
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр

Базовая цена
16 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-962 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Целевая аудитория
Действующие и будущие сотрудники отдела кадров.

                            
Анонс
Вы хотите получить знания о грамотном ведении кадрового делопроизводства? Вы хотите приобрести новую профессию? Вы хотите знать, как должен работать идеальный кадровик? Приходите на данный курс! В течение 10 дней вам расскажут о нормах Трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе; вы будете знать технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод, отпуска, командировки пощрение/наказание и увольнение); отработаете правила заполнения и составления кадровых документов; изучите правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и их дубликатов; разберете типичные ошибки кадровиков; получите рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда. Вы узнаете ключевые изменения Трудового законодательства 2015 и проекты 2016 г. Все вопросы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовом законодательстве РФ!

                            
Программа

1. Трудовой кодекс Российской Федерации и вопросы кадрового делопроизводства.

Система документов по кадровому делопроизводству предприятия. Базовый перечень документов кадровой службы. Формирование и ведение  дел. Номенклатура дел.

Работа с контролирующими органами, в т.ч. с Трудовой инспекцией. Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление.

2. Локально - нормативные акты предприятия, в т.ч обязательные для ведения в организациях ВСЕХ форм собственности. Требования законодательства к локально-нормативным актам: разработка, утверждение, внесение изменений, отмена, замена новыми.  (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения: о структурных подразделениях, о заработной плате, о премировании, об аттестации, должностные инструкции и т.п.).

Штатное расписание: составление, утверждение, внесение изменений.

3. Трудовая книжка: требования к ведению, хранению, выдаче.  Внесение записей в трудовую книжку, ...

Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-962 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр,
Хабаровск, ул. Муравьева - Амурского, д. 4, 1 этаж (ост. транспорта "Комсомольская площадь")


Схема проезда

Кадровый центр «Карьера» — динамично развивающаяся Хабаровская компания, объединившая профессионалов в области подбора, оценки и обучения персонала среднего и высшего звена для предприятий различных секторов экономики и бизнеса.

В настоящее время Кадровый Центр "Карьера" это:
1) 11 лет успешной работы на рынке рекрутинговых услуг Дальнего Востока

2) более 1 000 выполненных проектов по поиску, подбору и оценке персонала в гг. Хабаровск, Комсомольск - на -Амуре, Благовещенск, Владивосток, Южно -Сахалинск.

Похожие курсы
Искать другой курс