О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Ростове-на-Дону
Детали курса

Даты проведения
20 апреля 2012
21 апреля 2012
Город
Ростов-на-Дону
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Управление персоналом

Образование, коучинг, навыки тренера
Обучающая компания
Компания А5

Базовая цена
14 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (86 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Максименко
Целевая аудитория
HR-менеджеры, HR-руководители, директора по персоналу, менеджеры по персоналу, психологи, менеджеры по подбору персонала, рекрутеры, руководители

                            
Анонс
С чего начинается подготовка Ассессмент Центра? Как правильно составить профиль компетенций к должности? С помощью каких методик можно оценить различные компетенции? Как грамотно составить программу Ассессмент Центра? Что влияет на достоверность результатов проведения оценки? Для каких целей могут быть использованиы результаты проведения Ассессмент Центра? Практическая часть предполагает подготовку и защиту проектов Ассессмент Центра. Обучение технологии комплексной оценки персонала, 90% времени - практическая часть. Все участники получают материалы, методики, в том числе авторские, и бланки документов для организации и проведения Ассессмент Центра.

                            
Программа

 Тренинг «ТЕХНОЛОГИЯ АССЕССМЕНТ ЦЕНТРА - продвинутый уровень»

Город реализации: Ростов-на-Дону.

Цель: освоение технологии Ассессмент Центра для решения кадровых задач Компании. Подготовка участников к самостоятельной разработке и проведению Ассессмент Центра.

Тренинг позволит:

Программа:

  1. Знакомство с целями применения Ассессмент Центра, возможностями и ограничениями. Обсуждение юридических тонкостей использования процедуры в качестве инструмента аттестации персонала.

    1. Овладение технологией подготовки программы Ассессмент Центра. Понятие о профиле компетенций. Разработка критериев оценки. Знакомство на практике с основными методами, используемыми в центрах оценки: интервью, ролевые игры, презентации, мозговой штурм, кейс-метод, тесты, групповые упражнения, дискуссия. Анализ и интерпретация данных отдельных диагностических методик. Принципы подготовки заданий.

      1. Знакомство с основными ролями ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ирина Носырева

                            
Место проведения
г. Ростов-на-Дону, пер. Крепостной, 131, оф. 34

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (86 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Максименко
Обучающая компания
Компания А5,
Ростов-на-Дону, ул. 16 линия, 16, оф.310


Схема проезда

Компания [A]5 с 2001 года предоставляет консалтинговые услуги в области Управления персоналом и организацией:
•	организационное развитие;
•	обучение и развитие персонала;
•	командообразование;
•	подбор и оценка персонала.

Миссия:    Повышение уровня культуры бизнеса и жизни.
Компания [A]5 гарантирует высочайшее качество оказания консалтинговых услуг, направленных на повышение уровня культуры бизнеса и жизни.

В своей работе мы руководствуемся следующими принципами 
1.	Высокий уровень сервиса и качества.