О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
7 декабря 2015 — 11 декабря 2015
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Курсы
Повышение квалификации

Форма обучения
Очно-заочная
Длительность обучения
5 дней
Учебная нагрузка
40 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
29 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Целевая аудитория
Курс предназначен для: руководителей, менеджеров и специалистов службы персонала, отдела кадров и все заинтересованные лица, HR-директоров, директоров по персоналу, менеджеров по персоналу.

                            
Анонс
В программе: как формировать стратегию управления персоналом с учетом стратегических целей предприятия, современные технологии управления персоналом, практика применения, как лучше организовать технологии набора, отбора и найма персонала, как ускорить адаптацию новых сотрудников в организации, как проводить оценку и аттестацию персонала, цели, методы и процедура проведения оценки и аттестации персонала и многое другое.

                            
Программа

1. Как формировать стратегию управления персоналом с учетом стратегических целей предприятия?

  • Что такое HR и какова роль HR-службы в реализации целей предприятия
  • С чего начать?
  • Как сделать HR-службу эффективной

2. Современные технологии управления персоналом. Практика применения.
Как лучше организовать технологии набора, отбора и найма персонала.

  • Системообразующие технологии: «Управление по целям»
  • Влияние стратегии развития компании, корпоративной культуры и кадровой политики на процесс планирования персонала
  • Оценка потребности в кадрах: универсальная технология определения потребности в подборе, обучении и ротации кадров
  • Построение системы и организация процедуры отбора и найма персонала. Методы работы в условиях изменений в компании и на рынке труда
  • Определение источников покрытия потребности в персонале: внутренние и внешние источники
  • Отбор персонала: принципы и методы
  • Методы оценки кандидатов ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Практикующий консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер, практик в области HR-технологий и менеджмента, психолог.
Бизнес-тренер, специалист в области креативного менеджмента, проектного бизнеса, межкультурной и корпоративной коммуникации. Исполнительный директор мультифункциональной фирмы.
Юрист-практик, специалист-эксперт в области Трудового права, автор семинаров по тематике "Трудовое законодательство»".

                            
Место проведения
БЦ "Мариинский", набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.