О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
15 февраля 2012
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Мастер-класс

Форма обучения
Вечерняя
Учебная нагрузка
4 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Корпоративная культура
Обучающая компания
HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"

Базовая цена
3 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-921 Показать телефон
Контактное лицо: Лиза Саламова
Анонс
Современная рыночная экономика - среда постоянно меняющаяся. Изменения заложены в самой ее природе, предполагающей высокую степень свободы деятельности рыночных агентов. Таким образом, успешная организация - это агент непрерывных изменений. Существуют ли альтернативы управлению по целям и по инструкциям в том случае, когда рынок меняется заведомо быстрее, чем возможности написать инструкции или поставить адекватные цели? Мы рассмотрим подход, который можно кратко обозначить как "управление по ценностям".

                            
Программа

ПРОГРАММА

15.30 – 16.00 – Регистрация участников. Приветственный кофе

16.00 – 16.30 - Представление участников и новых партнеров Клуба.

16.30 – 17.30 Эволюция ценностей: от декларации до поведения. Пример концерна BMW. Олаф Хауэр, International Master Coach, член совета директоров компаний в структуре ГИПХ. Олаф Хауэр работал более 16 лет для BMW Group в Германии, Восточной Европе, России и Китае, отвечал за реализацию стратегии компании BMW через развитие организаций дилерской сети.

17.30 – 18.00 – Кофе-брейк

18.00 – 19.30 Стратегическая сессия для участников мастер-класса. Культурные трансформации: принципы и инструменты.


                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-921 Показать телефон
Контактное лицо: Лиза Саламова
Обучающая компания
HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ",

HR-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональных программ формат. Программы обучения состоят из отдельных тематических блоков, связанных в общую логическую схему. Каждый такой блок ведет один или двое экспертов-практиков. Эксперты – действующие практики -  корпоративных университетов, HR–Бизнес-партнеры международных и российских компаний, профессиональные рекрутеры, финансисты, консультанты с успешным опытом реализации проектов в области организационного проектирования, бренд-менеджмента, маркетинга, коммуникаций и СМИ, эксперты в области оценки .