О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
19 октября 2015 — 22 октября 2015
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очно-заочная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Управление финансами, экономикой, учетом

Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
26 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Целевая аудитория
Приглашаются руководители и сотрудники службы персонала, HR-директора, сотрудники, отвечающие за планирование и исполнение бюджета, а также курирующие вопросы оптимизации HR-расходов, в том числе планирование оптимальной численности персонала.

                            
Анонс
В программе практикума: стратегическое планирование персонала, традиционное планирование численности персонала, подходы к оптимизации численности, бюджетирование в компании, планирование HR-расходов, оптимизация HR-бюджета в современных условиях.

                            
Программа

1. Стратегическое планирование персонала (СПП).

Сущность и актуальность стратегического планирования персонала. Примеры компаний, использующих СПП в своей практике.

Модель и методика стратегического планирования персонала.

  • Создание стратегического плана организации
  • Методика анализа рабочей силы: оценка предложения рабочей силы, определение потребностей в рабочей силе, GAP-анализ (анализ разрыва)
  • Методы анализа: сценарный анализ, регрессия, анализ трендов, метод Делфи, номинальная группировка, HR-аналитика, экспертная оценка, бенчмаркинг, анализ рисков
  • Разработка стратегии HR и плана по персоналу
  • Внедрение плана по персоналу

Кейс на примере крупной производственной компании.
Примеры из практики работы известных компаний.

2. Традиционное планирование численности персонала.

Методы изучения затрат рабочего времени.

  • Хронометраж
  • Метод моментных наблюдений
  • Микроэлементное нормирование, метод MODAPTS
  • Факторное ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж (бизнес-центр «Мариинский»)

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.