О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
21 марта 2016 — 25 марта 2016
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
5 дней
Учебная нагрузка
40 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс

Базовая цена
31 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Целевая аудитория
Для руководителей организаций, руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, HR-менеджеров и всех заинтересованных специалистов. Курс рассчитан на специалистов, занимающихся вопросами организации и проведения обучающих мероприятий, и будет полезен как начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет опыт и навыки проведения внутреннего обучения.

                            
Анонс
В современных условиях внутреннее обучение способно решить целый ряд задач, поставленных перед специалистами, отвечающими за образовательный процесс. И многие руководители уже пришли к пониманию того, что от качества организации и проведения обучающих мероприятий в целом зависит не только лояльность, мотивация, профессиональный и карьерный рост отдельно взятого специалиста, но и успех всего бизнеса. Посетив данный курс, вы: узнаете, какие цели и задачи можно решить при помощи внутрикорпоративных обучающих мероприятий; научитесь планировать и организовывать процесс обучения внутри организации; сможете проводить анализ эффективности обучающих мероприятий с учетом стратегии и интересов бизнеса. Занятия построены в интерактивной форме, тренерами используются самые современные обучающие инструменты, позволяющие приобрести и закрепить полученные навыки для дальнейшего использования в работе.

                            
Программа
  1. Политика обучения персонала в организации. – Зачем обучать?
    • Стратегия развития организации – основа для планирования мероприятий в области внутреннего обучения сотрудников.
    • Внутреннее непрерывное обучение персонала как перспективный тренд антикризисного управления.
    • Формирование системы обучения персонала на основе неразрывной связи целей организации, кадровой политики и целей обучения.
    • Управление современными HR-процессами в организации - адаптация новых сотрудников, мотивация и стимулирование, управление карьерой, оценка персонала, внедрение организационных изменений и технологий, развитие корпоративной культуры - через отлаженный механизм внутреннего обучения персонала.
    • Правовые аспекты: локальные акты организации, регламентирующие обучение персонала, учебный план программы подготовки кадрового резерва.
    • Внутренние сертификаты и свидетельства о прохождении обучения в организации как элемент ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Эксперты-практики, имеющие успешный опыт организации и проведения корпоративного обучения.

                            
Место проведения
Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, ст. метро "Спортивная-2".

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс,
Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40, ст. метро "Спортивная" (выход на 1-ю линию Васильевского острова), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс


Схема проезда

Центр научно-технической информации Прогресс - крупнейший в России центр обучения и повышения квалификации. С 1996 года ЦНТИ Прогресс занимается организацией и проведением семинаров для руководителей и специалистов различных отраслей. 

- Ежегодно 20 000 руководителей и специалистов доверяют повышение квалификации ЦНТИ Прогресс.
- Ежемесячно проводится более 180 открытых, корпоративных и зарубежных семинаров по 50 тематическим направлениям;
- Более 9 000 организаций, лидеров современной экономики России и СНГ, доверяют Центру повышение квалификации своих сотрудников,
- Более 5 000 экспертов и специалистов-практиков стали нашими лекторами и передают свои знания слушателям семинаров ЦНТИ Прогресс.