О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
19 сентября 2017 — 22 сентября 2017
19 декабря 2017 — 22 декабря 2017
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
32 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс

Базовая цена
33 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Цена
33 000,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Целевая аудитория
Для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и специалистов отделов обучения и развития, тренинг-менеджеров, специалистов по кадровому резерву и линейных руководителей, отвечающих за кадровый резерв.

                            
Анонс
В результате освоения программы вы получите необходимые современные методы и инструменты, используемые для построения кадрового резерва и управления карьерой персонала сегодня, в контексте развития и удержания ключевого персонала, а также узнаете современные тенденции работы с перспективными сотрудниками в международных компаниях.

                            
Программа

1. Системный подход в организации работы с кадровым резервом. Формирование системы работы с кадровым резервом в соответствии с целями, корпоративной культурой, спецификой деятельности компании. Выбор подходов и инструментов при планировании работы с кадровым резервом. Работа с кадровым резервом в компаниях с разветвленной филиальной сетью. Связь целей развития кадрового резерва некоторыми актуальными задачами современного бизнеса: повышением производительности труда, оптимизацией численности административно-управленческого персонала. Критерии эффективной работы с кадровым резервом. Знакомство с примерами принципиально разных подходов к формированию программ целевого развития сотрудников.

Практикум "Расчет показателей эффективности деятельности".

2. Определение потребности в кадровом резерве. Зачем компании работать с перспективными сотрудниками. Виды кадрового резерва для разных категорий персонала. Процесс и инструменты выявления сотрудников с высоким ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
Средний пр-т В. О., д. 36/40, Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

Цена
33 000,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (80 Показать телефон
Контактное лицо: Служба записи
Обучающая компания
ЦНТИ Прогресс,
Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40, ст. метро "Спортивная" (выход на 1-ю линию Васильевского острова), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс


Схема проезда

Центр научно-технической информации Прогресс - крупнейший в России центр обучения и повышения квалификации. С 1996 года ЦНТИ Прогресс занимается организацией и проведением семинаров для руководителей и специалистов различных отраслей. 

- Ежегодно 20 000 руководителей и специалистов доверяют повышение квалификации ЦНТИ Прогресс.
- Ежемесячно проводится более 180 открытых, корпоративных и зарубежных семинаров по 50 тематическим направлениям;
- Более 9 000 организаций, лидеров современной экономики России и СНГ, доверяют Центру повышение квалификации своих сотрудников,
- Более 5 000 экспертов и специалистов-практиков стали нашими лекторами и передают свои знания слушателям семинаров ЦНТИ Прогресс.