О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
28 марта 2017 — 28 апреля 2017
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Программа обучения
Программа переподготовки
Семинар
Тренинг
Курсы
Повышение квалификации
Развитие практических навыков

Форма обучения
Вечерняя
Учебная нагрузка
105 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Корпоративная культура
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Трудовое законодательство
Управление персоналом
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"

Базовая цена
24 375  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
23 643,75  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Целевая аудитория
Лица с высшим и средним специальным образованием, менеджеры по персоналу, желающие получить системную подготовку; рекрутеры; специалисты кадровых служб; руководители, профессиональная деятельность которых предполагает уверенное владение вопросами управления персоналом.

                            
Анонс
Менеджер по персоналу (HR-менеджер), работающий в компании в одном лице, чаще всего, совмещает в своей работе кадровый учёт, подбор и адаптацию персонала, организацию обучения, участвует в мероприятиях по разработке, внедрению и мониторингу мотивации персонала, предоставляет руководству информацию для принятия решений в ситуациях оценки эффективности деятельности работника или компании в целом. Обучение позволит вам получить надёжные теоретические и практические базовые знания, сориентироваться в вопросах управления персоналом, качественно выполнять новые обязанностей в должности менеджера по персоналу.

                            
Программа

Модуль 1. Основные понятия менеджмента. Введение в тему "Управление персоналом"

  • Управление. Ключевая фигура в управленческом процессе - менеджер. 
  • Кадровая политика.
  • Подходы к управлению. 
  • Основные направления работы с персоналом. 
  • Практическая работа. 

Модуль 2. Подбор персонала: технология

  • Подбор персонала – элемент системы работы с персоналом в организации. О взаимосвязи персонал-технологий. Понятия «найм», «массовый подбор», «отбор», «подбор» - в чем различия? Специфичность технологии «подбор персонала». Появление и история развития технологии «подбор персонала» в России. Цель и критерии профессионального подбора. О бюджете.
  • Разработка и внедрение технологии по подбору персонала в компании. Методы прогноза текущей и перспективной потребности в кадрах. Информационное обеспечение деятельности специалиста по подбору ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
Cредний пр., 36/40, Бизнес-центр "Остров", ст.м. Василеостровская

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
23 643,75  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента",
Санкт-Петербург, Средний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", ст.м. Василеостровская


Схема проезда

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" - лицензированное образовательное учреждение. 

Мы работаем с 2003. За это время были оказаны услуги представителям нескольких сотен российских и иностранных компаний, работающих в различных сферах: банки, финансы, строительство, производство, реклама, торговля, образование, консалтинг и др. Среди них - известные мировые бренды.

Основные виды деятельности: бизнес-образование, консультирование.

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" предлагает программы обучения по направлениям: право и безопасность, финансы для нефинансистов, маркетинг, продажи, закупки, управленческая компетентность, свой бизнес, HR-менеджмент, кадровое делопроизводство и кадровый учет.