О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
24 ноября 2018 — 8 декабря 2018
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очная/дневная
Очно-заочная
Вечерняя
Длительность обучения
3 дня
Учебная нагрузка
20 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"

Базовая цена
14 950  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
14 501,50  руб.
АКЦИЯ
При выборе 2-х и более мероприятий (курсов, семинаров, тренингов) и для 2-го участника от компании предоставляется скидка: 5% от стоимости мероприятия. В пределах календарного года право на предлагаемые скидки сохраняется.
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Целевая аудитория
Директора по управлению персоналом и руководители отделов кадров, желающие пройти обучение по программе повышения квалификации и повысить свои управленческие компетенции.

                            
Анонс
Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

                            
Программа

1. Нематериальная мотивация персонала.

  • Системы, методы и формы нематериального стимулирования труда персонала.
  • Роль менеджера в системе нематериальной мотивации
  • Какие стили лидерства выступают в качестве мотивирующих.
  • Управление вовлеченностью персонала.
  • Применение методов определения удовлетворенности работой и вовлеченностью персонала.

2. Мотивация персонала: Как создать и внедрить систему оплаты труда в компании. Практические решения.

  • Система мотивации персонала.
  • Компенсационный пакет.
  • Грейдирование.
  • Построение эффективной премиальной системы.
  • Алгоритм создания и внедрения системы оплаты труда.
  • Документирование систем мотивации.
  • Разработка и внедрение локально-нормативных актов.

3. Управление расходами на персонал. Бюджетирование. 

  • Технологии и методы формирования бюджетов.
  • Составление, расчёт, планирование, контроль.
  • Корректирование статей расходов бюджетов и ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
Средний пр. ВО, 36/40, Бизнес-центр "Остров"

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
14 501,50  руб.
АКЦИЯ
При выборе 2-х и более мероприятий (курсов, семинаров, тренингов) и для 2-го участника от компании предоставляется скидка: 5% от стоимости мероприятия. В пределах календарного года право на предлагаемые скидки сохраняется.
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента",
Санкт-Петербург, Средний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", ст.м. "Василеостровская", ст.м. "Спортивная"


Схема проезда

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" - лицензированное образовательное учреждение. 

Работает с 2003. За это время были оказаны услуги представителям нескольких сотен российских и иностранных компаний, работающих в различных сферах: банки, финансы, строительство, производство, реклама, торговля, образование, консалтинг и др. Среди них - известные мировые бренды.

Основные виды деятельности: бизнес-образование, консультирование.

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" предлагает программы обучения по направлениям: право и безопасность, финансы для нефинансистов, маркетинг, продажи, закупки, управленческая компетентность, свой бизнес, HR-менеджмент, кадровое делопроизводство и кадровый учет.