О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
16 июля 2015
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Презентация

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
2.5 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
EQuator

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-812 Показать телефон
Контактное лицо: Олег Федорук
Анонс
Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы.

                            
Программа
  1. Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
  2. Эмоциональный интеллект как часть системы развития персонала
  3. Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
  4. Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
  5. Как проанализировать существующую систему обучения и определить лишние или недостающие элементы системы
  6. Как определить потребность в обучении? Найти баланс между целями организации и потребностями в обучении сотрудников. Расставляем приоритеты
  7. Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
  8. Методические основы и логика построения тренинга (на примере блоков тренинга эмоциональная и коммуникативная компетентность)
  9. Особенности обучения взрослых и их учет при ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Татьяна Васильева - исполнительный директор Тренинговой Компании EQuator, руководитель Фонда развития эмоционального интеллекта. Управленческий опыт более шести лет. Развивает эмоциональный интеллект руководителей с 2009 года.
Антон Главатских – руководитель отдела продаж EQuator. Управленческий опыт более трех лет. Развивает эмоциональный интеллект руководителей с 2010 года. Спикер IV Международного Конгресса по Эмоциональному интеллекту в Нью-Йорке, США с темой "Развитие эмоционального интеллекта руководителей: вызовы и возможности".

                            
Место проведения
Лиговский проспект, д. 57/59.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-812 Показать телефон
Контактное лицо: Олег Федорук
Обучающая компания
EQuator,
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 57/59


Схема проезда

Тренинговая компания Equator является лидером на рынке развития эмоциональной компетентности в России. Компания уже 5 лет работает в парадигме бизнес-обучения, основанной  на концепции развития эмоционального интеллекта как  ресурса успешной деятельности. Все тренинговые программы направлены на наработку не только профессиональных навыков, но и навыков эмоциональной компетентности, обеспечивающих применение на практике полученных во время обучения схем и технологий.

В настоящий момент EQuator стабильно входит в число наиболее успешных и востребованных тренинговых компаний Санкт-Петербурга и России:
- сотрудники компании провели более 1 000 тренингов в группах от 5 до 150 человек
- разработано более 30 стандартных программ тренингов
- реализовано более 10 корпоративных долгосрочных программ по обучению и развитию персонала
- продолжительность проводимых тренингов составляет от 3-х часов до 7 дней
- проходит обучение седьмая группа подготовки бизнес-тренеров (6-месячная программа обучения)
- проходит обучение третья группа развития эмоциональной компетентности руководителей высшего звена (6-месячная программа)
- более 70% компаний обращаются к нам повторно

Направления деятельности:
- долгосрочные программы развития руководителей высшего звена и персонала организаций
- корпоративные и открытые тренинги
- развитие эмоциональной компетентности руководителей высшего звена
- создание системы развития эмоциональной компетентности сотрудников компании
- организационное и индивидуальное консультирование (в том числе медиация процесса разрешения внутрикорпоративных конфликтов в компании), снижение транзактных издержек в компании
- подготовка бизнес-тренеров, в том числе внутренних

Специфика проведения тренингов в компании EQuator
1.