О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
10 октября 2016 — 12 октября 2016
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очно-заочная
Длительность обучения
3 дня
Учебная нагрузка
24 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
27 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Целевая аудитория
Приглашаем пройти обучение в учебном центре "Финконт": руководителей отделов персонала, руководителей отделов подбора персонала, менеджеров по персоналу, менеджеров по подбору и рекрутеры, руководителей функциональных подразделений, отвечающих за подбор новых сотрудников.

                            
Анонс
Результат посещения курса: освоение технологий, необходимых для обеспечения грамотного и своевременного подбора и удержания сотрудников, получение навыков проведения интервью. Программа предусматривает активную форму обучения: решение кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, отработка практических навыков в формате упражнений. Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н). В программе курса учтены требования законодательства за 2016 г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.

                            
Программа

1. Алгоритм организации системы найма.

Определение потребности в персонале: стратегический и оперативный планы.

Источники покрытия потребности, методы системного найма.

Процедура отбора персонала на вакантные должности:

  • формирование профиля должности,
  • выбор инструментов оценки,
  • организация оценочных процедур,
  • формы представления результатов оценки соискателей работы решающему руководителю.

2. Имидж компании как работодателя.

  • Стратегия бренда работодателя: разработка, структура.
  • Характеристики компании как привлекательного работодателя.
  • Критерии оценки репутации компании как привлекательного работодателя.
  • Каналы распространения негативной информации о компании.

3. Поиск персонала: стандарты и методы.

  • Методы поиска персонала на рынке труда.
  • Методы подбора отдельных категорий персонала: recruitment (массовый набор), headhunting, executive search.
  • Работа с Интернетом.
  • Составление ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ведущий является автором многочисленных тренингов и курсов повышения квалификации в сфере HR, с многолетним опытом преподавания.

                            
Место проведения
Бизнес-центр "Мариинский", набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.