О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
8 августа 2016 — 11 августа 2016
8 ноября 2016 — 11 ноября 2016
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очно-заочная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
72 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Общее управление
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
31 800  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Целевая аудитория
Для руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, риск-менеджеров.

                            
Анонс
Тема управления рисками касается не только крупных предприятий, но и представителей малого и среднего бизнеса. Управление рисками входит в базовый анализ компаний при сертификации по стандарту ISO2015. Грамотный подход к описанию возможных рисковых ситуаций, анализ вероятности их наступления и своевременные методы по предупреждению и минимизации рисков - залог стабильного развития и устойчивости компании, одно из ее конкурентных преимуществ.

                            
Программа

Основные понятия риск-менеджмента применительно к HR-функции.

  • Определение понятий «риск», «рисковые ситуации», «кадровые риски»
  • Классификация рисков по различным признакам
  • Внешние и внутренние факторы рисков в управлении персоналом
  • Группы рисков
  • Причины кадровых рисков

Кадровые риски: неправильный выбор направлений кадровой политики.

  • Необоснованное определение стратегии управления персоналом
  • Ошибки в оценке краткосрочных и долгосрочных перспектив
  • Ошибки оценки финансового состояния организации
  • Включение в кадровую политику направлений деятельности, которые заведомо невыполнимы

Кадровые риски: риски найма.

  • Неправильный выбор источника кандидатов (из какой сферы, какие должности)
  • Неточный job description
  • Неадекватные заявке каналы поиска кандидатов
  • Неточная оценка кандидата (профессиональные компетенции, несовместимость кандидата с уже сложившимся ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Штатный тренер Учебного центра «Финконт». Эксперт в области управления персоналом, имеющий более, чем 15-летний стаж работы.

                            
Место проведения
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7812 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.