О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Повышение квалификации

Форма обучения
Очно-заочная
Учебная нагрузка
104 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом

Психология
Популярная психология
Обучающая компания
Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы

Базовая цена
14 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
13 580,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Шамова Евгения Петровна
Целевая аудитория
Курс предназначен для специалистов в области психологии менеджмента, управления персоналом, а также менеджеров и специалистов, работающих в команде, работников кадровых служб, отвечающих за подбор, отбор, аттестацию персонала, тренеров

                            
Анонс
Целью курса является освоение психологических основ организации труда, формирование понятийного аппарата в области теории и практики психологии управления, знания психологических факторов, влияющих на профессиональную деятельность, практических навыков анализа и актуализация мотивов в профессиональной деятельности; оптимизации профессиональной деятельности менеджера. Основные задачи курса: - Ознакомление слушателей с психологическими основами управления организацией, персоналом, личностными особенностями подчиненных, психологическими аспектами индивидуальной карьеры; - Обучение навыкам кадрового мониторинга (наем и аттестация персонала, планирование карьеры, обучение персонала), основам оптимизации профессиональной деятельности и управления качеством; - Обучение навыкам управленческого консультирования; - Обучение основам разрешения и профилактики конфликтов в организации; - Формирование профессионально важных качеств менеджера.

                            
Программа

Краткое содержание дисциплин.

Управление персоналом, кадровый мониторинг

Личностный подход к управлению человеком и его деятельностью. Психологическая совместимость и оптимизация взаимодействия персонала. Психология оценки отклоняющегося поведения персонала. Кадровый мониторинг (наем и адаптация персонала в организации, аттестация персонала).  Психологические аспекты индивидуальной карьеры. Мотивация и стимулирование персонала в организации. Профессиональное здоровье менеджера. Профессиональные деформации персонала, психическое выгорание у менеджеров и его преодоление (синдром психического выгорания и его симптомы). Психологическое обеспечение профессионального здоровья менеджера. Профессиональное долголетие менеджера.

Психотехнологии управления конфликтами в организации

Природа, виды  конфликтов в организации. Теории и механизмы возникновения и управления конфликтами. Технология управления конфликтами: этапы управления конфликтом, прогнозирование ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
г.Санкт-Петербург, 12 линия В.О., дом 13 лит. А

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
13 580,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Шамова Евгения Петровна
Обучающая компания
Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы,
Санкт-Петербург, 6 линия В.О., дом 55 лит. А


Схема проезда

Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы - первый и единственный на Северо-Западе России вуз психолого-социального профиля.
В Санкт-Петербургском государственном институте психологии и социальной работы  более 15 лет успешно реализуются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для специалистов различных сфер деятельности. Программы разрабатываются лучшими преподавателями института,  соответствуют последним научным достижениям и имеют практикоориентированную направленность.